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薪水到退嚕 房仲逆勢保障高薪6萬
東森新聞-2013年10月07日 下午18:04
根據財政部統計，今年一到八月，包括營所稅，綜所稅等稅收一共減少800億，是史上第
四低，但其中土地增值稅卻逆勢成長，多了150億，顯示出台灣房屋交易活絡，因此房仲
業不但大舉擴店，還加碼徵才，打出起薪60K，保障月薪6個月，羨煞許多月薪只有22K的
新鮮人。
簽約成交傭金入袋，大多數新鮮人擺脫不了22K魔咒，房仲業者竟然拉出布條起薪5萬元保
障9個月，這比主計處公佈的六月，經常性薪資3萬7千多(37708)，高了約1.33倍，看了令
人好心動。心動卻沒有馬上行動，看看20年前的舊報紙，民國82年台灣房屋就打出保障月
薪4萬元的價碼，近年來民國100年永慶、信義房屋召募新血，都喊出5萬元保障半年薪，
台灣房屋保障9個月，民國103年信義和台灣房屋都招兵買馬，加碼一萬元，漲幅25趴，跟
薪資到退嚕的其他行業相比，房仲業反映通貨膨脹，薪水攀高當然也有條件限制，學歷要
大專起跳，而且要沒有房仲經驗，以防同業來臥底，但這飯碗卻不是每個人都捧得住。
房仲業協理吳良治：「我們這個產業，本來就不是說我馬上投入，馬上會有收穫，所以工
作時間上比較長一點，有些人可能就是馬上他投入了，不一定馬上有收穫，有些人可能會
選擇離開。」房仲業務不管太陽多毒辣，總得在街頭發宣傳單介紹物件，房仲業務員：「
收到我太多次名片，客人說好啦，我房子要賣不然給你機會。」趁空檔時間低頭發名片，
路人還不領情，能捱過這些酸甜苦辣，才能開創房仲的好幾桶金，只是為什麼房仲業月薪
可以開高價，以直營店業務來算，賣出一間一千萬的房子，公司可以抽六趴，仲介可以拿
走7%，4.2萬當作業績獎金，再加上底薪兩萬五，等於至少賺了六萬七傭金，加盟店業務
更可以抽到30到50趴，賣千萬房就有18～30萬入袋，因此五萬六萬的保障月薪，房仲老鳥
根本不放在眼裡，不過全台已經有約10萬名房仲人員了，為何還要大舉徵才。
房仲業企研室主任徐佳馨：「它是一個零和的行業，就是說誰拿到最後的成交，其實誰就
會取得所有傭金，在這個樣一個狀況之下的話，自然而然仲介端會希望，能夠快速成交，
達到拿到傭金的一個結果。」2013年永慶集團目標展店76家，信義集團目標拓店283家，
台灣房屋目標80家，房仲業極大集團化，開高薪找人才，搶市佔率也要爭龍頭。