https://goo.gl/nr28yh
信義房屋之前那個菜鳥開大絕的徵才，除了保障月薪五萬以外
第一個月結束陣亡的，有月薪五萬+五萬轉職金可以領
第一批30天留下來的沒想到有90%誒!!
我高中同學有想要嘗試房仲業，但之前都沒有相關經驗
本來想說這種性質工作應該會滿難做，而且很多都是靠經驗要摸，就算有學長也未必會教
畢竟互相都還是競爭關係啊...
一般如果不適合，或是第一個月覺得沒什麼發展性早就閃人了吧@@
是不是各家培訓還是有差別？
版上還是有人分享過那種進去叫你狂摳客、加班然後爆肝的或是學長制很重
但像他們這種繼續留下來比例比較高的，是不是新人培訓的課程規劃會比較好？
對於我朋友這種沒經驗的是不是比較有機會？！

信義真的很硬，撐個兩年出來絕對是嚇嚇叫，原則上你要撐的過…

那信義幹三年以上的,可以挖出來讓他做店長嗎..XD

所以各家的職訓真的有差囉？ 有聽過放任不管的菜鳥的話肯定陣亡

個人覺得假如都沒有經驗去信義或永慶的直營店，他們的培訓比較整體性也比較紮實。至於學長制要看每間店的風氣。不過也不是說信義出來的就可以完虐其他加盟體系的店頭，我覺得進這行遇到的前輩很重要吧。

我覺得啦 信義敢開這種條件 錄取的人也不會是渣吧

x義很多渣 很愛沒收斡旋 或用強硬手段逼迫成交 主要都是斡不退 逼成交 不然就緊迫盯人 電話輪流煩然後簽了貸款過不過不重要 反正就是逼你去借 借不到就沒收訂金除了地圖比較會畫 社區資料買的多之外 沒了學不到什麼話術 要精實 還是在高專拼個千萬經紀人吧

千萬經紀人成交金額不是要達十幾億以上媽.

樓上說的不是永x嗎XD

zz ＞？現在說真的 遠離房仲 除非閒錢很多可以燒時代改變惹ˊˋ~ 農地掰

房價推手呵呵

推樓上 不買房房價跌谷底 呵呵

高專50%起跳 要千萬不用 幾十憶

高專有50%起嗎......

我公司55%台南在地品牌有的甚至80%

肝 這麼高喔......

留任率9成滿高的 信義房屋本來就是房仲業裡面形象較優的聽說訓練完整，新人沒經驗去那應該比較好吧~

最近看房也是信義的業務下雨天還是照樣帶看 一個女生這樣衝 滿拼的

90%很高欸 鼓勵你朋友去啊 除了自己努力公司的職訓跟團隊也重要

我最近在看汐止的房子,就是信義的房仲,服務滿好的