: 首先是台灣在制度接軌國際的同時，產業沒有成功轉型。
: 公司無法創造高毛利，打下來的江山只能用壓低成本來防禦大陸的進逼；
: 你無法犧牲股東，於是被犧牲的就是員工的權益。
逐點來討論，這點就錯的離譜，
重點不是高毛利，是高獲利，鴻海全台賺第二多的企業，
台灣員工薪資不錯，這板也有鴻海員工，需要我再補證據
: 照理來講這些多印的錢應該要進入市場造成流動，或者投資些破壞性創造的東西
: 可以活絡內需、或者搞出些什麼新玩意讓公司重新開啟高毛利路線；但沒有。
: 大家都打著別人的主意，沒有好好的運用這些透支未來幾年提領出來的錢－
: －因為「被動收入」的回報實在太誘人了，最後錢通通被扔進市場結晶成店面/豪宅。
: 這反而扼殺了年輕人開創新局的可能，進入惡性循環。
？？
以前高利率的時代年輕人就很好創業？ 哈哈哈
你要賺超過１０％才有賺，不然也是幫銀行打工有比較爽？？
: －租個小攤子做點生意，月租的成本占比大大提高，燒沒幾個月就被扣乾
幫銀行打工跟幫房東打工有差？
: 要打破這種多因素造成的僵局把錢跟機會從豪宅結晶中解放，
: 比較容易的作法就是把地區公職的約聘取消，用正職機會分流台北的年輕族群
: 尤其是青年人口大量外流的縣市，還不開缺吸引年輕人回流真的是很短視
: 年輕人有正職公職做，就會比較偏向在該地成家置產
: 有基本的消費就能創造更多工作機會，才能真正把有生產創造力的人留在當地
: 北北基地區也才能真正減壓，
: 而不是年輕人畢業只能往台北去擠
: 打拼一輩子後拿錢去鄉下買房子，然後發現什麼資源都缺乏，住不慣。
: 以國家發展的角度來看，這很危險。
你知道政府每年的收入要等於支出嗎？
補預算法法條給你參考，
第六條
稱歲入者，謂一個會計年度之一切收入。
但不包括債務之舉借及以前年度歲計賸餘之移用。
稱歲出者，謂一個會計年度之一切支出。
但不包括債務之償還。
歲入、歲出之差短，以公債、賒借或以前年度歲計賸餘撥補之。
所以你增加政府支出要從哪挖錢？
總是要找財源吧，從民眾挖，民眾的消費力減少，
從企業挖，增加企業成本壓力，有可能會因此倒閉，
而且政府就是沒錢才搞一堆約聘和臨時人員，
連最有錢的中央財政部，加班費都要管制惹，
一堆人加免錢班，
更不用說一堆窮得要命的地方政府，
我覺得想事情要從頭想到尾，
政府一堆博士，念的書一堆，不會想得比你淺，
企業家專門想錢的，對於錢這種事，也不是八卦板那種沒幾個錢，
沒什麼經驗的再亂嘴的，做決策絕對有成本和風險的考量，
做決策不是下面人想的那麼簡單...