作者:
lienchi (...)
2019-06-07 09:41:57生意好不好才是重點啦，沒看看台中的明星燒
肉店屋馬，同樣是燒烤店，納豆的倒光光，屋
馬最近租下中友旁的店面，一個月140萬，即
使天價租金，生意好還是可以活得好好的啊。
不過照我朋友開飲料店經驗，他說房租不是重
點，因為一開始就知道租金，而且房租是固定
成本，頭痛的還是人事成本，生意不好要人，
生意好要請更多人，人員還不好管理，大家都
說摜老闆，但匪夷所思的員工更多，失戀都可
以不來上班，外送還要擔心他們安危，他就有
員工外送飲料騎車騎到田裡，後續處理就夠他
頭痛了。
作者:
IS0987 (FQ)
2019-06-07 11:11:00現在除了慣老闆以外，真的蠻多奇怪的員工，我上班這的工讀生就好幾個，有的直接沒來打電話也不接，過幾天問他怎沒來，告訴你他狗過世心情不好，另一個跟你說他沒心情，無言最常的理由就是失戀
作者:
JANYUJEN (.....)
2019-06-07 11:50:00薪水少就只能請奇葩員工阿，然後流動率高一直開福袋
作者:
IS0987 (FQ)
2019-06-07 12:11:00還好吧！我們是公家單位，薪資不敢說最高，但是一定有照基本勞基法，事情又少見紅就放
作者:
c78079 (妹妹)
2019-06-07 12:17:00我們請的藥師 碰到W一要打電話叫他起床 然後才匆匆騎車來
作者:
sinqer (啊~~扣~~)
2019-06-07 12:50:00基本勞基法...很高嗎?囧
作者:
IS0987 (FQ)
2019-06-07 13:07:00沒很高啊，但是就基本的，難道照最基本的工資就能這樣@@？這是工作態度問題吧？難道薪資低就可以看心情上班嗎0.0
作者:
antiall (Hammer Smashed Face)
2019-06-07 13:33:00薪資低當然就沒在怕被開除啊，反正低薪工作隨便找都有
作者: hanktan (hank) 2019-06-07 14:21:00
台灣真可憐，基本不就最低下限
作者:
minga0102 (一抹勝利的微笑是在笑啥?)
2019-06-07 14:47:00符合勞基法是最低要求 這跟有公司福利開有勞健保有像
作者:
IS0987 (FQ)
2019-06-07 14:57:00原來薪資低工作態度差是正常，瞭解了原來薪資低就可以看心情上班@@
作者:
vaughn (草哥哥)
2019-06-07 15:15:00我只能說，面對現在年輕人工作態度跟以前不同這件事，習慣就好
作者: mikami1027 (MK) 2019-06-07 15:43:00
也不是說薪資低態度差正常 只是低薪資就是會請到這些
作者:
rahim (money making money)
2019-06-07 16:21:00一個社會上各種人都有，你開低薪會來的人是哪些，想一下就知道
作者:
shuterlo (紅燒牛牛麵)
2019-06-07 16:29:00我們店掃地阿姨開時薪200 每個都很準時阿如果都開150 我應該也是太累就會想請假吧
作者:
rahim (money making money)
2019-06-07 16:42:00你開低薪被你找到負責的員工是你運氣好，但這不是常態
作者:
IS0987 (FQ)
2019-06-07 17:02:00我們工讀生一個小時180耶= =然後只要key資料跟送公文，其他時間完全沒事做這樣應該還好吧？他要划手機講電話都沒人管他我覺得開多少要看工作內容，你150打資料跟打掃，傻子都麻選打資料吧？打掃超累又常碰到一些比較不衛生的事情好吧！可能我沒自己當過老闆，跟社會脫節太久我以前大學打工，到現在出社會也沒遲到過一次，打工時候時薪也才68-70塊，我也是都提早10分鐘到上班地點，想說這種是應該的
作者:
vaughn (草哥哥)
2019-06-07 17:32:00我開店十年了，十年前十年後，工讀生態度轉變真的很大，跟薪水高低關係沒很大，我的意思是10年前領基本工資比現在領基本工資的，或者十年前領高薪的對比現在領高薪的，態度都有很大的改變，尤其在責任感及守時等等的部分
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dans (Go for the eye)
2019-06-07 20:14:00millennials的職場心態問題已經東西方公認了，別再用低薪催眠自己
作者:
yiyin330 (L*VE westwroth miller)
2019-06-07 21:16:00真的，人才是最難搞的
作者:
aloness (aloness)
2019-06-08 04:52:00這種要求就別想找人材了