※ 引述《roomformyown ( 安定的力量)》之銘言：
: 但是因為主委在賣房子，反而跟我說，我們好不容易請到這麼好的管理員，要給他機會
！
: 所以玩遊戲，已經很不錯了！
: : —
: : Sent from JPTT on my Asus P024.
你樓上住戶挺這保全
你社區主委也挺這保全
我相信他真的幹的還可以，要不然
保全這工作對很多住戶觀念來說也
只是免洗工具人
好的保全的確稀缺
原因也不難理解，他幹的好做的優秀，
你會加他薪水嗎？你會為了保全每個月
多繳一點管理費幫他加薪嗎？
不會吧，挺多口頭嘉獎以下，再好一點
年終時管委會包個幾千塊紅包給他吧
這樣多數保全有什麼誘因做得很棒呢？
很多都只是好保全也不是能力多好，
常常只是個性可能比較不想擺爛而已
問題是，保全這工作在現在都市算剛需
工作啊，又不像台積電職缺！社區你們
家大樓有，隔壁好幾棟大樓也都有啊，
保全跟不缺職缺，今天你社區不要這個
保全，隔幾天你還是有機會在附近大樓
看到他啊，保全缺就是這樣，需求多，但
合適的人也不好找，因為沒什麼發展，
薪水也不高，但門檻很低，會長期做的人群
你大概可以想像是哪些人，特別是夜班
，這年頭反過來是社區缺可靠好保全啊
所有對於社區來說，遇到堪用的保全沒
什麼必要真的不要隨便亂換，這你保全
這種還會乖乖填包裹紀錄單的算可以了，
有些可能連字都不太會寫的
你社區常換保全也沒什麼好處，不會
比較省錢，然後新保全來什麼設施使用
跟住戶認識都要再花時間訓練，累管委會
跟累管理中心而已