煩惱特多文長
本人在一間大公司的小單位工作，
而因為工作地點偏僻，公司是集體安排大家一起食宿（不能外宿）及通勤上下班，
假日也會安排一起搭交通車去市區，故幾乎24小時都和同事朝夕相處。
在那裡永遠見到都是公司裏那幾個人，各自有各自的圈圈；
本人一直以來屬於比較獨來獨往，不容易有固定的朋友，但不排斥認識新朋友，
偶而會出去和不同的人應酬（不要我主導），也不主動與人交惡，
但還是比較喜歡獨處保有自己的空間，和別的單位的人下班後自然比較也沒往來，
因此偶而被主管嘲笑沒朋友，是幽靈或鬼等等，
我本身也就是以自嘲的方式去回應，就算了。
直到我的學姊留職停薪回來之後，這一陣子覺得日子調適困難，
雖然平常相處起來是個正常人，
但常常因為一些小事，處處被叮覺得莫名其妙，
比方說對於我採買公共食材的個人偏好大肆開婊，
曾高分貝抱怨我每次都買豬肩肉
（她不是回教徒，我每次也只買一盒，一個月只輪到我買一次，
其他人也都不會買豬肩肉，
再說要是我沒說她也不知道那是什麼肉）orz
吃飯時間手機發出微弱的聲音也要被罵，
若是我和其他同事兩個人在非上班時間講玩笑話，
她會猛然插進來大聲嗆我講的話很無聊沒邏輯等等
（就是在講玩笑話怎麼會有邏輯，且沒有在跟她說）
當我分享個人不同經驗及特殊想法時，就會嗆說全世界只有你這樣，
動不動就和別人起鬨嗆我是鬼，
不然就是同事們聚在一起聊天的時侯一直打斷我說話，或是不讓我說話，
有時候講到跟工作相關的事情，我想講但沒有機會，
事後又會被罵為什麼都沒有通報；
或者找到機會就不斷挖苦之前我交往過的對象工作做得多爛
（他是另一個部門，剛開始交往不小心被她發現就被大肆宣傳後，對方覺得壓力很大，也
覺得不適合最後算是和平分手；
他和我一樣是比較屬於沒心機又不善應對的人，但基本上不合她意的都是小事）
若是被她知道我有最近比較常互動的異性，
就被她到處傳說我要倒追人家等；
不然就是到處傳別人的八卦，
或是一直抱怨其他同單位一起工作的同事哪些小細節又得罪到她了，
其實圈子很小人就那些，
聽到之後遇到他們都覺得怪怪的，倒不如不要聽，
但她又講的很起勁不能不回應，
最奇怪的是，
她常常找到機會就開始道貌岸然的說，以前她遇過多少個捕風捉影的人，多麼不齒之類的
；
還有每當她工作不順心，就會很高分貝把一樣的事情重複再重複抱怨，
不管你想不想聽就是一直對著你講，
我就是禮貌上適時的回應，但實際上影響到我工作的專注度，很困擾，
若是發現她知識上認知有錯誤的時候，婉轉告訴她還會被大聲反諷我根本不懂
（後來就懶得救她等她自己發現XD)
不然就是在主管不在的時候對於我的反應、價值觀、立場、處理方式等大聲數落，處處不
滿意，
不斷翻舊帳，因為一件事情把一堆事情都扯進來
因為她很聰明，機靈，經驗豐富，
很多跟人有關的問題當下我已經盡力了，結果還是不如她期待的手腕高明，
這部分我不會和他辯，
進退應對本來就是我最弱的項目，還有很多進步的空間，也從中間學習，
但不代表她的做法就是完美，
也不是找到機會就要用這樣的方式讓人覺得精神衰弱找不到重點，
然後一直用100分的要求去檢視本來在這方面的能力只有30分的人。
其實平常做不好一定會先被主管罵，主管也曾經對於我的個性和優缺點給予評語，
但他知道人的個性不是說改就改，主張適才適性，
而且我很確定主管沒有藉由學姊來轉述他想罵的事情，
因為主管很享受罵人，
想罵一定是當場直接開婊，不假他人之手XD
雖然壓力大但是很直接我倒是不討厭
總之每次只要學姊發作都覺得很煩懶得理她，但礙於團體生活又不能閃的遠遠的。
這是我出社會第一份正職工作，
主管因我的個性內向，喜歡研究東西，
是非分明表達比較直率一點（本人是沒有惡意，不過待人接物的反應常常會被學姊那類社
會化很深的人說很奇怪、白目等），
雖然沒有相關學歷背景，
主管還是把我的工作主軸安排在比較跟研發部門溝通的工作，
而不是第一陣線和客人接觸，
但工作不離在生產部門、開發部門和客人需求的中間求生存，
每個人都為了自己的利益各說各話，
再加上自己的職務沒有任何決定權，
常常被玩來玩去覺得很無助，
但還是盡力理解每個人的想法，協調希望得到一個最好的解決方法......
適應了2年，感覺大人的耳朵都很硬，就是比誰的位階大就聽誰的，
堅持立場盡力解釋後還是有理講不聽，
身心俱疲只能找主管出來擺平，感覺無奈，
當遇到窘境難以脫身回報主管，
被學姊聽到還要被數落說我只會一直抱怨，都不想用心...
公司人很多，嘴很雜，步調很快，
但仍然覺得是一份很有挑戰性的工作，
加上自己對工作的產業有興趣，工作還可以和開發部門學習專業的知識，
雖然辛苦一點還是覺得算是有點成就感，還算開心的。
但很受不了每天要心驚膽顫面對一個大小事都可以看你不順眼的人，
且在這樣公私沒有領域，狹隘的生活環境下覺得拘束，說誇張點覺得快要發瘋，人生前途
堪憂，
不曉得有沒有人有遇過類似的人的經驗，
該如何和這種人應對呢......