因為表妹沒ptt帳號在國外工作，（代問po版第一人稱）
之前工作上遇到一個狀況，有個不該是我作的工作流程面臨沒人作，竟有不同同事輪流私
下對我說，當時沒想過錄音事發突然，未來再遇上該如何回應？
謝謝
我目前想法是：如果再遇上，不要管別人怎麼講，該誰作就誰作，沒人想要作就自己也不
去淌渾水（這想法對嗎？）
想問的是a,b這兩個人是否也不能信任？雖表面上對我親切卻告訴我誰說我壞話或要小心
誰
1、b說因為這工作是新的，他們不會作（他們是含c在內），我叫他們作會得罪一群人
2、a在我面前說這工作應該是c作，講c的壞話，但又從別人口中得知這應該是a要作，a比
我資深，平常時都關心我的生活，但碰到要支援我的工作，就變臉說不是她要作的
3、c一直認為這不是他的工作，對我的態度很差

你不是主管的話，不介入的想法是對的b說話中肯，a人品有問題，c只是純粹被你叫做事而不爽（是我也不爽）看起來b沒講壞話，是否有舉例？直接跟你說誰怎樣→就是講壞話跟你說誰講你壞話→有待商榷，可能是真可能是假，你自己觀察對方人品再判斷

b跟我表妹講過好多人的隱私，a跟b都講過c作事很差，我表妹也不想麻煩c，但主管又硬要配c給她我跟cutiecat已分別被我表妹討論這事很久了，兩個人都想不到什麼好建議，既然cutiecat幫她po，我也想幫忙問，如何分辨a,b對我表妹是有敵意

看起來這地方明爭暗鬥可不少依敘述感覺ab人品都不怎樣，但看不出來討厭表妹至於c的部分，表妹自己先跟主管確認，看是主管直接分配工作或授權表妹分配工作（但這狀況由主管分配較好）總之工作方面不要沒事管太多，給主管去分配至於人的部分...表妹自求多福(？唉~感覺這環境不好...

其實我覺得這還蠻正常的 哈哈 辦公室不就這樣今天有個多出來的事情沒人負責也沒人願意做大家就在背地裡面攻防希望把事丟到別人身上，合理遇得到好同事是幸，遇不到是命。這該上司負責分配的就別蝦攪和了

請主管直接出來仲裁 有搞頭嘛