job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
Romanor Coffee 老莊園咖啡
已經正式開幕，fb:Romanor coffee 臺北八德店
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
收銀人員一名
【工作內容】
收銀工作，客戶服務，外場清潔維護，帳務管理，商品介紹銷售
另有約20-25%的時間需協助製作咖啡。
【徵求條件】
需有服務業經驗，了解餐飲服務業的辛苦，
對收銀系統有基本操作能力，不論多少客人
都能保持笑容，反應快。
最基本要會喝咖啡
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
台北市松山區八德路四段715號1樓
饒河夜市外,慈祐宮路口旁,松山捷運站(年底通車)2號出口正前方
斜對面為松山車站
【工作時間】
早班7:00-16:00
晚班12:00-21:00
加班費為170/hr
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
兩週工時超過84小時，請寫加班費
【月休】
月休7日
※沒有填寫月休及排班制度將會被刪文。
【公司福利】
每日員工享有兩杯免費飲料的福利(除單價高於150的精品豆外)
員工優惠價購買咖啡,咖啡豆以及器材設備
除基本各職位應有的訓練外,提供進階的咖啡教學
專業咖啡證照考試補助
尾牙及不定期聚餐
獎金部份則是計算如下
每個月公司會就營業額公開計算出淨利後將一半獲利分給所有員工,
每位員工可以享有基本5%的分紅, 副店長7.5%, 店長12.5%的分紅
就我們一般的獎金扣掉初期營運的狀況外平均可達3000-5000以上
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
基本薪資為24600 加班費400 共25000
※行政院勞委會於102年4月1日起調漲基本工資為月薪19,047元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達19047一樣會被刪文
【需求人數】
1名
【聯絡人/連絡方式】
高先生
請以email方式寄投履歷
email:superswide@gmail.com
(請勿站內信，請直接寄到email信箱，謝謝^^)
請各位先想清楚自己是否真的對咖啡這條路有興趣再投遞
希望大家是為了夢想而來,而不是只把我們當普通的一份工作
我們很誠心的邀請各位加入我們的行列,也請各位對履歷稍微用心
若履歷內容不明,請恕我們不會一一回覆,謝謝
【其他備註】
我們是來自台中的老莊園咖啡,原本是座落在忠誠街內的個性咖啡館。
十一年來,我們慢慢走出我們自己的道路,現在往直營連鎖的體系前進。
我們秉持著專心烘焙咖啡的理念，不做市面上炒作的豆子，而是腳踏
實地的把世界各地有鮮明特色的豆子賦予老莊園特有的烘焙表現，
然後以實惠的價格回饋給客人，老莊園賣的不只是咖啡，也是共好的幸福。
在台中店內的烘培機每天不停的轉動，轉動著老莊園的理念。
不停地提供幸福給上門的客人，如果你也是咖啡的愛好者，
請跟我們一起分享這老莊園獨產的幸福。
我們店內提供專業的義式咖啡服務,同時以最平時的價格推廣精品咖啡
在台北創店初期一定會遇到很多困難與挫折,能夠在前期就一起奮鬥的員工
未來一定是我們的中堅份子。
我們對員工的期望是，大家能夠融入我們咖啡生活化的理念文化,
所以不管是收銀還是廚房人員,我們都希望大家都能夠有學習咖啡的機會,
不論是哪一個位置的員工,都會從義式咖啡開始學習,老闆會用心與你們一起成長,
之後慢慢進入手沖咖啡的世界, 以及虹吸式咖啡的學習。
最終我們希望不論未來員工能不能夠跟著我們一起展店成長,
我們都期許員工能夠愛上我們的咖啡,也能夠讓自己的生活品味更加提升。
最後,希望我們的員工,顧客都能帶著愉悅的心情進入Romanor, 愉悅的心情離開。
期待各位的加入,讓我們一起努力奮鬥,開心每一天吧!