job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司名稱以及原徵人公司(共2公司)將會被刪文。
成大心理系認知電生理實驗室(CASE LAB)
【工作職缺】
博士後研究員
【工作內容】
執行老化計畫，整理研究相關文獻、實驗數據收集與分析、操作EEG/fMRI相關軟體、
程式編輯與修改以及其他臨時交辦庶務。
沒有內容 會被刪文
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
不限科系、主動積極、具基本統計分析與資料處理能力、具EEG/fMRI實作經驗與相關知識
者，或對數理程式領域有興趣者為佳，有認知科學相關背景優先錄用。
【工作地點】
成大心理系 社會科學院北棟525室。
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
周一~周五 8:30~5:30 (彈性) 依照科技部規定
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度將會被刪文。
周休二日 依照科技部規定
【薪資範圍】
※行政院勞委會於102年4月1日起調漲基本工資為月薪19,047元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
每月55000 依照科技部規定
月薪未達19047元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
請將個人履歷、學歷證件、自傳、博士論文、
著作發表等相關附件盡速寄至電子信箱：
psyhsl@gmail.com
請標註:應徵博士後研究員-OOO (您的姓名) 。
【其他備註】
1. 文件格式請一律以PDF檔傳送。
2. 符合條件者將擇期通知面試，面試者當天請備妥您的個人履歷紙本至場，條件不符者
則不另行通知，不便之處敬請見諒。