[北部] 黑劍電視節目製作股份有限公司

作者: SJSJ (快樂又逍遙!!)   2014-07-12 00:36:00
新節目邁入第二季...需要好多人啊...怎麼辦!
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 黑劍電視節目製作股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 電視節目執行製作及節目執行助理
【工作內容】 協助節目執行製作
沒有內容 會被刪文!!
【徵求條件】
1.工作態度最重要,不要白爛,不懂裝懂,嘴巴是用來問的不是用來找理由的,
尤其不要在人家睡覺的時候攻擊人家,不可取...
2.我們團隊人都很好,製作人都不隨便罵人,但是不要逼他罵你
3.腦中創意不斷,具有天馬行空之等級,但創意還是只限於大氣層內,
創意時常飛到外太空足以媲美沈玉琳者,我們不敢大材小用
4.身體強健,最好是天生的武學奇材,但謝絕修練七傷拳...等損人不利已武功之人
5.對電視節目製作有極大興趣,勇於挑戰不可能的任務之人。
6.雖然細心不是必要的條件,但請不要隨意毀壞公司公物,請讓他存活久一點。
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
【工作地點】 台北市內湖區行忠路66巷2號
【工作時間】 0930~1900,1200~1300午餐。
上班時間僅供參考,製作部為責任制,沒有遲到扣錢這樣的苛政。
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
【月休】 見紅休假,沒休補休。基本每月八天。
※沒有填寫月休或排班制度將會被刪文。
【公司福利】 有三節獎金+勞健保
另:除非事情做完,否則上班不准打電動唷(咦?!)
【薪資範圍】 大約24000~30000元,也就是在台北這樣吃不飽餓不死的薪水了
※行政院勞委會於103年7月1日起調漲基本工資為月薪19,273元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
月薪未達19273元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】 節目需要越來越多人了 上帝救救我!!! 越多人越好
【聯絡人/連絡方式】 侯俊亮 kennyhou0403@yahoo.com.tw / 0918-950459
可以打來問工作,約面試,或寒喧二句
(工作很忙,真的只能二句,多了我也不敢保證他不會掛你電話),
但請不要在凌晨三點叫他起來尿尿,恩哼哼!
【其他備註】
如果格式有誤請版主不吝通知 我會馬上改
如果有興趣的善男信女們 請可以盡量打電話給我們家亮哥詢問
我是代po的 勿站內信
作者: chiangwoo53 (chiangwoo53)   2014-07-12 00:37:00
有趣的公司,有趣的工作,頭推
作者: s020186415 (LG小綠)   2014-07-12 00:40:00
24000~30000 是怎計算?
作者: lmfhahha (Pixie)   2014-07-12 00:41:00
責任制?會準時下班嗎?不會的話加班費怎算?
作者: sarraya (~ No Game No Life ~)   2014-07-12 00:46:00
找一下黑劍可以看到先前的徵才資訊和問答
作者: geniusleo (神說要有光)   2014-07-12 00:47:00
之前在某電視節目製作打工過,非常累的…還好我工讀生才可以凌晨2點回家,不然看正職的常常睡在公司…
作者: SJSJ (快樂又逍遙!!)   2014-07-12 00:53:00
TO一樓:雖然我不認識妳 但是我感謝你的回文TO二樓:要看工作經歷唷,有經驗當然可以高一點啊!!TO三樓:如果要準時下班的話應該不適合自由度這麼高的工作喔TO五樓:這位前輩,我想應該是要看節目還有公司特性吧...
作者: colapig (colapig)   2014-07-12 01:00:00
可惜住太遠給推
作者: beibei123 (曇花一現)   2014-07-12 01:16:00
那請問有機會跟偶像接觸嗎?(咦……
作者: SJSJ (快樂又逍遙!!)   2014-07-12 01:43:00
回樓上:這次我出國外景八天是與兩位伊林麻豆唷~不過還是要看節目需求和怎麼發的拉
作者: beesbai (beesbai)   2014-07-12 01:55:00
辛苦的行業,給推
作者: z510809 (派大星)   2014-07-12 06:37:00
非相關經驗的新鮮人適合嗎?
作者: aajjp (Yui屁)   2014-07-12 10:07:00
完全沒有經驗的可以嗎?
作者: gaba000 (gaba000)   2014-07-12 12:39:00
勞健保叫福利?
作者: ppoll2 (Stat Counseling)   2014-07-12 14:31:00
責任制這個薪水不如去輪班吧....
作者: geniusleo (神說要有光)   2014-07-12 14:55:00
我想針對推文問一下樓主所謂的自由度高,是哪裡高?一直賣肝何來自由度
作者: robler (章魚丸)   2014-07-12 15:10:00
自由度的意思應該不是每天加班就可以講自己有 "自由度"吧責任制要先申請 核可 貴公司確定你們能適用責任制嗎?工時超過法定就應該要發加班費 不要找藉口 ..
作者: JITER (噴出總在被洗後)   2014-07-12 16:08:00
勞健保如果是公司繳..不薪水裡扣.是大福利阿!90%以上都是公司代保 錢還是扣自己薪水丫><
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2014-07-12 19:04:00
責任制要申請?我都不知道說。因為影視製作人員都幾乎責任制是業界常態以台灣這種產業環境,我認為責任制申請不可能。
作者: ttmaniac   2014-07-12 19:07:00
真的很討厭聽到什麼業界常態這種話……
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2014-07-12 19:13:00
但事實就是如此,應徵者要多少了解自己找的工作。每個產業都有潛規則,電視製作還是很多的,抗壓要強
作者: DareJ (幸運之星)   2014-07-12 20:27:00
其實傳播產業工作po上來大概機乎都會被噓XD 因為工作環境就是這樣XD
作者: payaya (BT)   2014-07-12 21:16:00
純噓勞健保當福利
作者: colakat (露出狐狸尾巴的小貓咪)   2014-07-12 22:03:00
我好想去,真的,可是……經濟因素不能去
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2014-07-12 22:18:00
我投了三次履歷 都沒有面試機會
作者: loser007   2014-07-12 23:38:00
csss大,原po說可以打電話去,你怎麼不打去問問看?
作者: winnieisapig (豌豆碰)   2014-07-12 23:56:00
怎麼看也沒看到自由度高 只看到責任制本來以為會解釋自由度高的定義 但看完推文好像不是
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2014-07-13 02:07:00
打電話…經驗談是,通常打電話約面試容易放鴿子以前面試2次試,對方忙起來製作人忘記,工作人員也忘不然就是草草面試,所以實在不太想收到通知前call in當然,我去面試是相關的工作,不是單指這家。只能說一家公司的人事多少可以看出制度。
作者: salem7777 (小叮噹)   2014-07-13 13:19:00
不曉得責任制要申請可以去翻翻勞基法的規定 很多人不懂不是老闆自己講的算csss想做多面試幾間吧 不止抗壓要強 身體也要強非本科系吧 所以人家不會找你 這麼想進這行就要認命...
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2014-07-13 16:03:00
樓上,我沒有很想進這行…,而且做電視很少本科的。剛看勞基法,工會上報給勞資單位裁定,不是要申請也就是說只要那公司有登記在工會下,或是事業體下經勞委會裁定即可,公司不用申請,有錯請指正?如果沒工會的話,就只要勞資會議就好,說穿了就是老闆說了,看大家願不願意妥協,我看是32、33條有說錯 應該是有工會 資方要跟工會協調,也不用回報我看來看去,好像沒有要申請耶?
作者: cmvie (TaeNy)   2014-07-13 16:23:00
整體台灣勞資政府都是爛的 開什麼樣的薪水都不意外也就別要求各方面會有什麼素質 一起沉淪而已
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2014-07-13 16:36:00
很好奇哪來的「責任制需要申請」,我真的住台灣嗎?
作者: uromam (mamoru)   2014-07-13 17:40:00
人家都說是勞基法了........還哪來.............
作者: asif (第二人生)   2014-07-13 18:00:00
每個工作本來就有不同的工作型態 你有辦法要求新聞業或是電業完全準時上下班 又照勞基法嗎? 各行各業特性都不一樣不滿意 愛嫌 就不要應徵就好呀~~去找你們心中的好工作對了 重點也是對方要用你唷~~~你有這本事嗎?
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2014-07-13 18:06:00
好吧我改一下,勞基法哪來的責任制需要申請...
作者: uromam (mamoru)   2014-07-13 19:12:00
勞基法84-1就說要報請當地主管機關核備 哪裡沒有..........
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2014-07-13 19:56:00
3樓上 看清楚條文X84-1 經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方自行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備核備跟申請不一樣你懂嗎?核備不需要主管機關同意,就跟登記沒兩樣X申請要對方同意 這差很多不要說玩文字遊戲,你隨便問懂法律的,就知道了核備跟登記不一樣的地方,核備需要核對內容不用經過同意,只要資料對了,有簽就會過,沒審查3如果還是不懂,就想申請入學不是只要申請就能入學但是公司登記,只要登記就是公司。
作者: uromam (mamoru)   2014-07-13 21:18:00
誰玩文字遊戲啊 說要申請的又不是我不需要你來假設我懂不懂我懂不懂又關誰的事啊扯申請入學幹嘛................
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2014-07-13 22:42:00
總之,勞基法是沒有規定責任制需要「申請」的所以不要再說哪裡沒有 它就是沒有...能把核備拿來比照申請的 說不懂難道還需要假設嗎?不懂少說幾句話,就不會讓人知道你不懂了。不過如果我很樂意解釋不懂的地方給不懂的人聽XD所以我只是解釋給不懂的人聽,請大家不要對號入座...
作者: salem7777 (小叮噹)   2014-07-14 07:37:00
喔那大概是台北產業工會講錯吧 哈哈哈(菸)台灣不是所有產業都是責任制 有受勞基法保固是嗎 電視台裡很多部門阿 一堆都是所學有相關的說到底 你到底有沒有在本行工作和電視台工作過?(聳肩假如不需要有什麼經驗和專業的 也不是什麼重要的工作我覺得這行工作和電視台很好找耶 怎可能會沒機會 到底?
作者: h2a121 (鍵盤踩街王)   2014-07-14 10:24:00
請問原PO平均每天工作時數?
作者: csss22221041 (沒暱稱)   2014-07-14 10:52:00
在節目製作上班不是在電視台工作,通常只有操作器材比較多科班出身。如果你問我有沒有工作過,去做兼職是有7777大,我想不是沒機會不好找,而是負責找的人工作太忙…不過沒有差啦,山不轉路轉這產業找不到,可以先做別的,找這份工作沒有當志業的想法
作者: chiaoni (池青荷)   2014-07-14 11:54:00
我也投過沒有回音T^T

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