job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
優利資源整合股份有限公司
【工作職缺】
人資專員（ HR 專案管理師 ）
【工作內容】
1.制定健全的招募與任用制度
2.建立系統性的培訓制度
3.專案執案、員工招募、薪資核算、教育訓練規劃、專案運作流程規劃
4.維護和諧的勞資關係
5.訂立公司規章與管理制度
6.規劃員工生涯發展、關懷員工
無工作內容會被刪文
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.大學學歷(含)以上
2.對人資、專案管理工作有興趣者、願意學習、相互成長
3.溝通協調與衝突處理能力佳
4.對人資作業有基本概念或相關經驗為佳
5.需有外勤能力，公司每名人員需就自行負責的專案進行每周、每月專案執行狀況訪視
6.希望學習到專業能力，並跟著公司學習成長
【工作地點】
高雄市前鎮區中華五路963號4樓之1 （近好市多中華店）
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
週一至週五 08:00-17:00
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度將會被刪文。
周休二日、法定國定假日、特休假
【公司福利】
三節禮金
生日禮金
不定期員工聚餐
員工旅遊
教育訓練
年終獎金
專業證照津貼(甲種勞工安全衛生主管、TTQS、乙級就業服務士、PMP專案管理師英文版)
【薪資範圍】
※行政院勞委會於103年7月1日起調漲基本工資為月薪19,273元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
無相關工作經驗：24,000 + 專案職案獎金
*完整調薪制度，3個月、9個月、1年、1年後得視表現每年調薪一次，每次最高3,000元
有相關工作經驗：面議
【需求人數】
1名
因公司業務量擴大，目前已成立台北總公司、台中及高雄辦事處，
此職缺為高雄辦事處增開職缺
【聯絡人/連絡方式】
意者請email完整履歷陳小姐
upower.ks@gmail.com
標題請註明：XXX應徵專案管理職缺
履歷格式載點：http://goo.gl/bzn7iT
【其他備註】
請應徵者先行了解公司營業項目及工作內容，
請參考公司官方網站
http://uniquepower.despatch.com.tw/unique/default.aspx
此職缺為公司內部正職，非派遣職