job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 中華電信企業分公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
本公司為台灣新鈳電子，代業主中華電信企分徵求弱電繪圖員，非派遣仲介，無收取
中間任何費用。
【工作職缺】 弱電繪圖員
【工作內容】
1.建築弱電施工圖繪製。
2.弱電系統圖資匯整。
3.熟悉弱電相關系統( 門禁、中央監控、CCTV、通訊網路等 )尤佳，不用負擔設計工作。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.無年齡性別限制，男需免役或役畢。
2.熟建築、弱電製圖
3.熟AutoCad 2010版本以上 製圖、套圖、編輯修改作業。
【工作地點】
台北市松菸園區工務所
【工作時間】 AM 7~ PM5 ( or 8-6 )
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
兩週工時超過84小時，請寫加班費
周休二日，但每兩個月假日須值班( 換補休)。
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度將會被刪文。
周休二日，但趕工時需可配合加班( 有加班費用)
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
除勞健保外，彈性無打卡，採用約聘制，績優轉正職員工( 算是進入中華的好管道之一)
【薪資範圍】
32~35K。 有弱電設計、工務主任或現場能力者另議( 50~ 65K )
※行政院勞委會於103年7月1日起調漲基本工資為月薪19,273元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達19273一樣會被刪文
【需求人數】
2~3人
【聯絡人/連絡方式】
請用簡歷( 勿含敏感個資 身分證號)，寄送 溫協理( sam.wung@stee.stengg.com.tw )
安排面試。
面試地點在 台北市中山區民生西路三巷9號6樓(104)
【其他備註】