※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1JwExXiS ]
【經濟日報╱記者李珣瑛／新竹報導】
2014.08.11 09:27 am
面板景氣揚升，群創8月展開第二波加薪，並且要找3,000名新血。圖為群創董座段行建。
本報系資料庫
面板景氣揚升，群創本月大動作為1.6萬名中階員工調薪，最高調幅傳上看一至二成，並
將大舉召募3,000名新血，為旺季出貨卯足全力，下半年業績可期。
群創昨（10）日證實本月加薪，但無法透露調幅，強調加薪多寡，是依據個人績效與表現
而有所不同。法人認為，群創大手筆為員工加薪、大規模找新血，透露公司看好下半年接
單，面板業從「慘業」走向「燦業」的態勢確立。
這是群創今年以來第二度為員工調薪。5月時，群創先針對線上作業員等基層直接人員加
薪，此次則是為工程師、管理師等中階員工加薪，要用更好的薪水，留住人才，全力拚出
貨。
法人認為，鴻海董事長郭台銘高度重視面板布局，認為面板是鴻海的「戰略性物資」。群
創再次加薪、大舉召募新血，將成為鴻海集團面板布局最重要前鋒部隊。
群創上季在全球9.1吋以上大尺寸面板與超高畫質（Ultra HD）電視面板，市占率都超越
三星顯示器，拿下世界第二，僅次於南韓樂金顯示器（LGD），大尺寸面板市占更是首度
成為二哥。群創趁勝追擊，要靠高薪留才與擴大新血編制等方式，目標拿下一哥寶座。
據了解，群創此次「重賞」績效表現佳的員工，約有1.6萬人受惠，整體調幅優於去年的
3%，表現出色者，調幅可達一至二成。至於同屬面板雙虎的友達，則已在上半年為員工加
薪，下半年尚未傳出第二波動作。
面板景氣揚升，群創基本面大幅好轉，上季獲利大增16倍，每股純益0.33元，遠優於首季
的0.02元，法人預期本季獲利持續看增，公司也對下半年業績走勢正面看待。
群創總經理王志超樂觀預期，面板供需緊俏情況將持續到今年底。本季是傳統旺季，群創
在沒有新產能挹注下，產能全開仍無法滿足客戶的需求。
因應旺季需求，群創今年近期也將再招募1,000名工程師，及2,000名直接員工（生產線作
業員），要為面板生產旺季募集足夠的人力。
圖／經濟日報提供
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8862992.shtml