job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 台灣希捷科技股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 Testing Engineer
【工作內容】
‧ Diploma/Degree in Computer, Electrical or Electronics Engineering
‧ At least 2 years' working experience in compatibility test or testing in
HDD industry preferred.
‧ Familiar with software testing on Windows and Linux.
‧ Familiar with any storage interface protocols e.g. SATA, SCSI, SAS, USB,
etc. Added advantages for those who have Bus Analyzer experience.
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
大學理工科系畢業，具英文書信閱讀能力，可接受立即上班以及約聘一年工作者
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
台北市松山區復興北路363號14樓B室
【工作時間】 09:00-18:00
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
兩週工時超過84小時，請寫加班費
【月休】 月休8天
※沒有填寫月休及排班制度將會被刪文。
【公司福利】 一年有14天年假
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】 30-40K
※行政院勞委會於103年7月1日起調漲基本工資為月薪19,273元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達19273一樣會被刪文
【需求人數】1
【聯絡人/連絡方式】 履歷請寄至roy@recruitexpress.com.tw
並註明Roy簡先生收
【其他備註】 徵到為止