個人在業界也服務了不少時間
多數都是作總務、會計，現職還兼人事，要面試人，
也跟了不少老闆
在找工作時，難免會丟了履歷沒有音訊~~
每位求職者都應該有心理準備~
但是如果面試了、又跟老闆覆試的話，
一般有制度的公司，不管是小公司、大公司，有沒有人事部門，
都應該會再通知，不管有沒有上~
這是一種負責任的態度~
一間好的公司，不管是小公司大公司，
看老闆、主管的作為，就會知道這間公司的發展，
沒有制度規範的，不管老闆/主管再有能
也是他自己的，員工很難被庇蔭到~
不管賺再多錢，老闆沒有管理能力，
也請睜大眼睛，惦惦自己的分量~
這間公司是一間多媒體廣告公司
聽說是開心農場跟憤怒鳥的廣告公司~
空缺開很久了~