※已徵得一名學士級助理，由於明年一月將發布非製造業指數並擴大計畫規模，
因此，續徵一名碩士級團隊成員與我們共同打拼，相關資料同下，
歡迎備妥履歷相關資料來信應徵。
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
中華經濟研究院經濟展望中心
【工作地點】
台北市大安區
【工作職缺】
專任約用碩士輔佐研究員1名
【工作內容】
1. 主要協助「台灣採購經理人指數(PMI, NMI)之編製研究計畫」之進行
及相關文書處理。您將有機會與製造業及非製造業採購經理人互動，
如電話與實地拜訪、協助籌畫記者會與座談等。每月月底需密集投入電話
與E-mail催收、圖表建置與投影片製作，寒暑無休。每半年舉辦一次大型
200人以上的座談會，須協助安排會議流程、寄送邀請函與廠商接待等工作。
2. 由於該指數於每月第一個營業日發布，即時性高，因此往往須配合問卷回
收情況延長工作時間，因此細心與速度，抗壓性相對重要，我們需要一
個活潑、樂觀、細心，願意從表格文書建置與書信往來等工作學起，
認同工作成長是生命中相對重要的一環，長期能夠學習撰寫指數分析報告
，帶領其他兼任助理完成上述工作。
3. 除指數建置外，支援其他計畫的資料蒐集及投影片製作等工作。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 細心、熟文書處理，喜歡撰寫文章，樂於自我學習、喜歡挑戰、抗壓性強
且不怕挫折，喜歡從工作中找尋成就感。有遠大理想但仍願意從細節與小
處做起。
2. 熟EXCEL、Word與PowerPoint，願意學習將簡報圖像化與彙整技巧。
3. 經濟/金融/財金/企管等相關商學領域之學碩士畢業者優，非商學背景但自
認具備前述條件者，也歡迎應徵。
【工作期間】
3個月試用期，期滿依表現決定續聘與否。本院另有優秀輔佐研究員升遷分析師制度
，分析師將可享有績效獎金。歡迎希望將指數編製視為終生志業的人應聘。
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
上班：8:30~9:30(彈性時間)；午休：12:00~13:30；下班：5:30~6:30。惟研究工作
為責任制，由於指數時效性高，依個人能力與狀況不同所需時間亦有分別，
忙碌期間，細節與書信往返事項繁多。
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度將會被刪文。
依公司與勞基法規定
【徵才期間】
自即日起，隨到隨審。能長期適任者(一年以上)優先考慮。應徵者會
先經過考試，包含圖表建置與文章撰寫，並進行簡單報告，測試細心度、
邏輯能力、資料匯整及簡報製作之能力，無誠者勿試。
【公司福利】
年終獎金、三節禮金、中午團膳、勵進會不定期舉行活動
【薪資範圍】
※行政院勞委會於103年7月1日起調漲基本工資為月薪19,273元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
依院方規定說明如下:
碩士第一年薪資36,050/每月，內含自付勞健保費，本院額外再提撥6%儲金。
碩士第二年薪資36,880~41,400/每月，碩士第三年薪資37,810~42,300/每月，
碩士級輔研依年資與能力最高薪水可達58,500元。
學士第一年薪資約32,000/每月，內含自付勞健保費，本院額外再提撥6%儲金。
工作滿一年後，依院方規定之年資與能力進行調薪。
*[1;32m【工作期間
3個月試用期，期滿依表現決定續聘與否。本院另有優秀輔佐研究員
升遷分析師制度，分析師將可享有績效獎金。歡迎希望將指數編製視
為終生志業的人應聘。
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
意者請將履歷（附照，並註明會使用之電腦軟體、社團、工作經驗）
、自傳、成績單、碩士論文(或撰寫過之報告)及其他相關優秀表現證明
(如製作之投影片或程式作品)寄至 csh@cier.edu.tw 陳老師，
並詳列兩位推薦人資訊。來信主旨請註明應徵專任助理(標題：應徵展望中
心專任助理_[name])，合格者將通知面談，不合格者恕不一一回信。
資料不齊全者將不列入考量。
【其他備註】
1. 中華經濟研究院受行政院經建會委託進行「台灣採購經理人指數(PMI)
之編製研究計畫」，目前製造業部份已於每個月第一營業日定期發布，
深受市場重視，並得到美國供應管理協會(ISM)認證，首次將美國以外
其他國家的PMI月份報告掛在其「Report On Business」的首頁上。
目前非製造業部分已進入每月試編階段。如果您想投資自己，
勇於接受挑戰且抗壓性強，喜歡學習。歡迎加入我們團隊並與我們一同成長。
2.
關於我(陳馨蕙博士)的工作與我的助理:我在展望中心的工作主要在每月發布
採購經理人指數與每季協助GDP預測，除此之外每年能會參與2~4個案子。
研究的工作需要的是能自我學習、邏輯思路清楚以及一定的文章撰寫能力。
但有別於其他研究案，採購經理人指數為每月發布且舉行記者會，
指數一經發布就不做任何修正，因此投入的研究人員與助理都要有一定
的精準度與抗壓性，而且會有許多行政的事務(例如維廠商資料建檔、
與廠商書信往返及電話交流、網站系統資料的維護等)。再加上我們需要
與採購經理人接觸，電話與信件往來都要能夠應對得宜。我很樂意給你指導
與討論，但我希望
你能夠與我一樣認同指數編製的工作。這是一個很有發展性的工作，
但相對辛苦，不過這也是研究工作的樂趣之所在。我希望找到1位同好加入
我的團隊，一起打拼我們的指數編製事業。
3. 目前團隊成員中共有兩位專任助理，兩位兼任助理。兩位專任助理
分別負責指數編製(預計兩個月後離職)，與能源財務經濟相關計畫。
一位兼任助理協助財務與國際金融研究案，另一位兼任助理動態支援計畫執行。
目前7-8月有一位實習助理，預計9~12月會有加拿大滑鐵盧大學的交換
學生加入團隊實習。我們希望接任指數編製助理工作的您，未來能夠
成為團隊的最佳控球後衛，讓台灣製造業PMI與NMI邁向新的一個里程碑。