job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
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發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 Sukiya 台灣善商股份有限公司 (すき家)
【工作職缺】
儲備幹部
內外場正社員
【工作內容】
儲備幹部
協助店長管理店鋪 → 未來店長
1.內外場服務工作
2.進補貨、收貨驗收、 盤點
3.顧客服務，客訴處理
4.收銀結帳服務
5.環境清潔維護
6.店鋪日常營運管理
7.培訓新進人員
內外場正社員
1.內外場服務工作
2.進補貨、收貨驗收、 盤點
3.顧客服務，客訴處理
4.收銀結帳作業
5.環境清潔維護
6.店鋪日常營運管理
7.培訓新進人員
新進人員三個月後 通過第一次考核
及為儲備幹部
【徵求條件】 積極 熱情
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
《東門店》台北市中正區金山南路１段１３５號 (東門站2號出口) 籌備中
《古亭店》台北市中正區羅斯福路二段50號(古亭7號出口)“２４小時店鋪”
《站前店》台北市中正區南陽街12號(補習街) “２４小時店鋪”
《信義安和店》台北市大安區信義路4段235號(信義安和5號出口)
《芝山店》台北市士林區福國路５２號(1號出口)
《國父紀念館店》台北市大安區光復南路１８０巷４號(4號出口)
《葫洲店》台北市內湖區康寧路三段１８－１號(2號出口) "新開幕"
【工作時間】
每日上班８小時，排班制
(23-6是大夜班)
額外大夜津貼7700/月
目前除古亭店及站前店外
"營業時間"am9:00-am0:00
【月休】 月休8天以上 (依當月六日及紅字天數做為休假天數)
【公司福利】
※基本福利
1. 勞保,健保,職災保險,6％勞退金,團保
2. 男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假 (依勞基法)
3. 年終及績效奬金
4. 員工健檢(含供膳作業人員體檢)
5. 依職務需求配發手機
※店鋪員工特別福利
1. 提供免費員工制服 + 工作鞋
2. 提供免費員工餐或津貼
3. 提供免費生活日語課程(社內教學)
4. 一年有4次定期升等測驗，通過即加薪及升級
5. 一年有5次調薪機會
6. 完善在職教育訓練
7. 公司發展前景高，升遷管道暢通
8. 赴日本研習觀摩機會
9. 日本打工留學機會
10. 不定期員工交流同樂會
11. 月休8-12天以上.依人事行政局公告天數排休
12. 以15分鐘為單位計算加班費
13. 交通津貼/深夜上下班車資津貼/深夜工作津貼
14. 員工休息室
15. 全勤奬金
16. 房租補助:依所居地需求可申請住宿津贴：每月5000元
【薪資範圍】
儲備幹部
■薪資：30,000以上、通過考核即調薪 / 一年有五次調薪機會
內外場正社員
■薪資：28,600以上、通過考核即調薪 / 一年有五次調薪機會
每15分鐘跳一次加班費
加班費依勞基法計算
【需求人數】
儲備幹部:50人
正社員:50人
【聯絡人/連絡方式】
聯絡人姓氏︰碧小姐/方小姐
Email：abby.fang@tw.zensho.com
電話︰(02)2370-7690/0955-129-896
是否回信給報名者：否 (電話通知)
【其他備註】
面試時 請穿 正式服裝 帶一張兩吋的照片來面試，正式服裝 是指"襯衫及黑色的褲子"
或是西裝或套裝
日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，公司發展前景高，提供完善在職教育訓練，
預計在台灣展店100家以上，表現優良者最快2-3個月升遷為儲備幹部。
升遷展望: 正社員-儲備幹部-店長-區長-區經理-經理-總經理
ZENSHO集團全球有28家以上的品牌，有轉赴海外及其他品牌工作的機會。
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