job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
康健人壽保險股份有限公司
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
【工作職缺】
內勤電話行銷專員 (薪水比一般內勤人員高)
【工作內容】
《壽險》
‧透過電話行銷的方式，提供客戶專業的保險規劃
‧內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋
‧公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係
歡迎無保險證照者加入
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
‧無經驗可,具業務或電話行銷經驗者佳
‧重要的是內在強烈企圖心，想賺錢的動力！
‧可配合彈性加班
【工作地點】
台北市中正區
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
09:00-18:00
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
8-10天，見紅休
【公司福利】
1.保障每月固定底薪NT$25,000(不倒扣) + 每月高額獎金
2.二個月年終獎金 + 三節獎金
3.前三個月新人津貼
4.每年15天特休假 + 15天全薪病假 (入職就享有)
5.免費紓壓按摩
考照輔導訓練:
1.專業證照輔導考試訓練週週開班(考試及格率85%)
2.免費考照課程三週10天, 考試報名費用公司負擔 (以第一次為限)
3.考取證照並正式錄用後可獲獎金$10,000 (依據本公司獎金發放條件)
新人銷售訓練:
1.保險功能與商品知識訓練
2.基礎銷售技巧與話術演練
職涯發展:
1.銷售菁英
2.儲備主管
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
保障底薪25000+前三個月新人津貼6000
電銷界唯一 → 獎金論件計酬
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達20008一樣會被刪文
【需求人數】
3人
【聯絡人/連絡方式】
履歷email至 彭小姐 gwen.peng@manpowertw.com.tw
【其他備註】