job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
永鼎醫藥股份有限公司
【工作職缺】
門市人員
【工作內容】
(1)門市基本作業(商品上架,陳列,支援其他分店盤點、收銀、換貨、改裝、…)
(2)負責賣場門市商品管理
(3)負責賣場與客戶關係的建立與維繫
(4)執行叫賣活動和分店促銷宣傳
(5)協助保健品銷售
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.大學畢業
2.基本電腦文書操作
3.打字30/分
4.口條清晰
5.簡單台語能力
6.經驗不拘
7.科系不拘
【工作地點】
台北市大安區仁愛路四段300巷15號
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
月休10天，可配合排班
(早班08:30~17:30；晚班14:00~21:30；假日班09:00-21:00)
有時候須排整天班(平日08:30~21:30；假日 09:00~21:00)
以實際約定上班時數輪班(若當月31日則188小時；30日180小時)
時數含休息
加班費比照勞基法x1.33
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
月休10日(需配合排班)
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
年假(任職三個月以上皆享有年假，依比例計算)
三節禮金
年終獎金(每年會在增加0.5個月)
每年固定員工旅遊(如因故無法舉辦，會改發補助費)
每季員工聚餐(如因故無法舉辦，會改發補助費)
育嬰津貼
員工購物優惠
在職進修補助(需跟工作相關)
【薪資範圍】
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達20008一樣會被刪文
底薪 28,000 + 業績獎金
每年依員工出缺勤及工作績效，調薪1%-5%
【需求人數】
1~5人
【聯絡人/連絡方式】
羅小姐
請將完整履歷(需附上照片)寄至:
ivy.service@udn-pharm.com
依書面資料審核後通知面試
未進入面試者不另行通知
【其他備註】
本公司樂與同仁共同成長，並重視每一位夥伴的聲音
歡迎對藥局產業、健康產業具有高度熱忱及興趣者
一同加入我們的行列，有完整的教育訓練
良好的福利制度、順暢的升遷管道及優良的工作環境
且工作上所學的藥學及護理知識可廣泛用在生活當中
目前仍在積極擴店中，期待優秀的您加入我們的團隊