job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
國立臺灣師範大學_教育研究與評鑑中心
【工作職缺】
程式設計師、資訊技術專員
【工作內容】
沒有內容會被刪文!!
1.協助專案開發網站及資料庫相關功能平台
2.管理網站及資料庫平台維運
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.熟悉下列電腦專長尤佳：
　(1)程式設計：php、javascript
　(2)網頁技術：HTML、CSS
　(3)資料庫：MSSQL
2.負責、有良好溝通能力與團隊合作能力。
3.需高度配合專案需求及工作時程、肯自我學習、抗壓性強。
3.對於新技術開發有研究熱情，樂於分享以及交流，喜歡問題解決及精進資訊管理流程。
4.需配合單位資訊安全規範或對其管理有興趣者。
5.有一年以上相關實務經驗者尤佳。
【工作地點】
國立臺灣師範大學 教育研究與評鑑中心
台北市和平東路一段129號 教育大樓1樓(調查資料組)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
三個時段擇一作為固定上班時間
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
周休二日
【公司福利】
　　　　請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
　　　　此欄請寫額外的福利
福利：學校設施使用(圖書館、體育館、游泳池等）
　　　教職員身分折扣或優待（如醫療、保險、課程進修、周邊商圈消費、停車等)
　　　每年辦理員工旅遊、生日/三節禮品等
給假：服務滿一年享特別休假7日並隨工作年資累積特休日數
　　　其他休假相關規定，可參閱【國立臺灣師範大學約用人員給假一覽表】
環境：本中心工作自由且自主、尊重多元意見與交流、
　　　重視對工作的創新研發與問題解決、鼓勵職員發表
【薪資範圍】
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
　　　　時薪工作請貼Part-Time板
　　　　月薪未達20008一樣會被刪文
薪資：依「國立臺灣師範大學約用人員薪級表」技術類人員標準，
　　　碩士畢業工作滿一年年資$40,788起，學士畢業$34,670起，
　　　任職滿一年享1.5個月年終，未滿一年依上班月數比例給予年終獎金
調薪：每年會依年資、工作能力和工作表現評核並調整薪資。
升遷：資訊技術佐理（第1~3年）、資訊技術專員（第4~6年）、
　　　資深資訊技術專員（7年以上）
　　　每級將依申請者績效、研發、服務等表現審核，並加發獎勵金
【需求人數】
2-3人
【聯絡人/連絡方式】
廖先生
goodpoyen@gmail.com
【其他備註】
一、應徵流程：
　1.初審：履歷隨到隨審，初審不合格者不另行通知，
　　所繳交之各項書面資料恕不退回（本中心將依個人資料保護法予以管理或銷毀）
　2.面試：經初審合格者將以電話或電子郵件通知面試事宜。
　　面試當日將進行程式設計及資料庫語言測試（約30分鐘），再由中心主管進行面談。
二、應徵必備：
　1.應徵者務必檢具個人履歷表（含姓名、出生年月日、自傳、照片、通訊處、
　　聯絡電話、學歷、工作經驗簡介、相關證照、擅長之電腦資訊技術等）
　2.將上述資料以電子郵件送至goodpoyen@gmail.com，主旨請註明
　　「應徵資訊技術專員─您的姓名」，所寄檔案請自行壓縮，勿超過5MB。
　3.第二階段面試：簡歷由本中心印製，請應試者自行準備證照或修課紀錄
　　（或成績單）、學經歷證明、相關作品等書面資料以供面試官參考。
三、本中心及專案簡介（建議面訪前先瞭解）
　　教育研究與評鑑中心
　　（Center for Educational Research and Evaluation）
　　網址：http://www.cere.ntnu.edu.tw/
本職缺亦可由104人力銀行投遞履歷
http://www.104.com.tw/job/?jobno=3yxw1&jobsource=n104bank1&hotjob_chr=