job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
國立臺灣師範大學_教育研究與評鑑中心
【工作職缺】
碩士級計畫研究專員
【工作內容】
沒有內容會被刪文!!
一、專案管理(project management)：計畫性質為教育研究、教育政策取向
1.提案（視需求而定）
2.文書與會議聯繫、檔案管理
3.專案執行與進度、成本管控等
4.結案之簡報、報告書撰寫
二、調查運作(survey operation)：含問卷編製、網路/電訪/面訪等調查運作
三、資料處理與分析(data analysis)：統計資料處理與分析服務（SPSS為主）
四、成果推廣(product dissemination)：
1.活動類：協助專題研討、教育訓練或說明會、工作坊、大型研討會等活動辦理
2.出版類：協助電子報發行、統計指標、分析報告、論文發表等
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
一、能獨立負責專案規劃及執行，並能自我學習（如相關知識、工具運用）
二、對大型資料庫調查有興趣，具備人力市場、社會或教育等調查經驗
三、熟悉社會科學統計相關套裝軟體（如SPSS、STATA、SAS等），精熟中高級統計尤佳
四、具責任感，富團隊精神、需有行政溝通及協調能力
五、具中上程度英文能力尤佳
【工作地點】
國立臺灣師範大學 教育研究與評鑑中心
台北市和平東路一段129號 教育大樓1樓(調查資料組)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
三個時段擇一作為固定上班時間
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
周休二日
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
福利：學校設施使用(圖書館、體育館、游泳池等）
教職員身分折扣或優待（如醫療、保險、課程進修、周邊商圈消費、停車等)
每年辦理員工旅遊、生日/三節禮品等；
給假：服務滿一年享特別休假7日並隨工作年資累積特休日數，
其他休假相關規定，可參閱【國立臺灣師範大學約用人員給假一覽表】
環境：本中心工作自由且自主、尊重多元意見與交流、
重視對工作的創新與研發、鼓勵職員發表
【薪資範圍】
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達20008一樣會被刪文
薪資：依科技部之規定，碩士畢業起薪$36,050元，任職滿一年享1.5個月年終
調薪：每年會依年資、工作能力和工作表現評核並調整薪資
升遷：研究助理（第1~3年）、研究/分析專員（第4~6年）、
資深研究/分析專員（7年以上）
每級將依申請者績效、研發、服務等表現審核，並加發獎勵
【需求人數】
4-5人
【聯絡人/連絡方式】
謝小姐
inale_sholate@ntnu.edu.tw
【其他備註】
一、應徵流程：
1.初審：履歷隨到隨審，初審不合格者不另行通知，
所繳交之各項書面資料恕不退回（本中心將依個人資料保護法予以管理或銷毀）
2.面試：經初審合格者將以電話或電子郵件通知面試事宜。
面試當日將進行統計軟體機上測驗（約30分鐘），之後再由專案主管進行面談。
二、應徵必備：
1.應徵者務必檢具個人履歷表（含姓名、出生年月日、自傳、照片、通訊處、
聯絡電話、學歷、工作經驗簡介、相關證照、擅長之電腦及統計軟體等）
2.將上述資料以電子郵件送至 inale_sholate@ntnu.edu.tw，
主旨請註明「應徵碩士級計畫研究專員─您的姓名」。
3.第二階段面試：本中心會印製應試者簡歷和自傳，請應試者準備修課紀錄
（或成績單、證照）、學經歷證明、中英文著作或相關作品等書面資料供面試官參考。
三、本中心及專案簡介（建議面訪前先瞭解）
教育研究與評鑑中心
（Center for Educational Research and Evaluation）
中心網址：http://www.cere.ntnu.edu.tw
本職缺亦可由104人力銀行投遞履歷
http://www.104.com.tw/job/?jobno=3ljfs&jobsource=n104bank1&hotjob_chr=