job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
MiniCook迷你酷食育生活工作室
【工作職缺】
管理部人員
【工作內容】
1. 工作室日常營運管理、現場管控
2. 人事管理及排班
3. 費用及食材進貨控管
4. 工作室內的主要活動、課程及商品規劃
5. 顧客服務及客訴處理
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 認真、負責、細心，對小孩有耐性
2. 熟悉Office操作
3. 35歲以上，有幼教、餐飲服務經驗者佳
4. 歡迎二度就業者來信應徵
【工作地點】
105 台北市松山區興安街174巷6號
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
9：30～18：30（午休1小時）
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
月休8日，輪休非假日
【公司福利】
年終獎金、不定期團隊聚餐
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
28,000～35,000
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達20008一樣會被刪文
【需求人數】
1
【聯絡人/連絡方式】
請將履歷寄至：info@minicook.tw／劉小姐
【其他備註】