最近於前一份工作離職
原先說好公司全額負擔員工勞健保
但因為我提早離職，因此公司說我仍舊要部分負擔勞健保
接著問題來了
我在該公司只做了7天又4小時，月薪是悲慘22K
4月底到5月初
上網查了勞保是以日計算，健保是以月計算
我自己算的薪資是22000/30= 733/一天
733*7=5131+(120*4)=總薪資5611
但實領薪水卻是3810
我的疑惑是勞健保會被扣到將近2千??
這樣看起來很像我勞健保全額負擔了耶
正常來說公司需要幫忙負擔不是嗎?
還是我自己勞健保算法有誤? 還請版上高手幫我看看T_T
萬分感恩