job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
紐沃科技(岱鐠科技旗下子公司)
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
硬體工程師
【工作內容】
Schematic
Layout
Test
【徵求條件】
1.相關硬體電路圖設計五年工作經驗以上
2.熟知RF設計準則及相關硬體電路設計
3.熟知PCB與RF/EMS/ESD/EMI/EMC安規設計準則
4.熟知OrCad/Cadence Allegro/PADS等電路設計軟體
5.熟知高頻測試相關儀器之使用(例：網路分析儀)
6.MIPS/ARM I/O周邊設計(Ethernet, RS323, RS485, CAN, Wifi, Zigbee. ZWave, RFID)
7.Outsourcing Control
8.基本英語口說能力(主管是外國人)
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
台北市內湖區
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
9:00a.m.~18:00p.m.(上班時間基本上彈性，但要做足8小時)
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日
【公司福利】
1. 零食櫃與咖啡機
2. 三節與績效獎金
3. 女性同仁生理假
4. 定期舉辦烤肉趴
5. 保障13個月
6. 每週社團活動
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
50,000~80,000，主管視情況可再議
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達20008一樣會被刪文
【需求人數】
1
【聯絡人/連絡方式】
曾小姐/judy.tseng@noovo.co
【其他備註】
附英文CV者優先考量
老闆跟同事人都很好，小公司大家相處起來也不太有壓力，
薪資的數目有跟老闆談過他也有意再加碼，先PO上來若有異動我會通知各位鄉民的。