※ 引述《nonoly (Hi ~ Stranger :))》之銘言：
: 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保！
: 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
: 【公司名稱】世新大學 - 科傳中心
: 【工作職缺】專任助理
: 【工作內容】(1)科技部產學合作案進度追蹤，包含聯繫、建檔、資料彙工作
: (2)協助辦理工作坊、輔導座談、會議等
: (3)辦公室臨時交辦任務、庶務
: 【徵求條件】(1)抗壓性佳
: (2)具備碩士學歷
: 【工作地點】世新大學(台北市木柵路一段17巷1號)
: 【工作時間】週一至週五 9:00-18:00
: 【月 休】週休二日
: 【薪資範圍】碩士薪水36050，視相關工作年資依科技部規定調整
: 【需求人數】2
: 【聯絡人/連絡方式】古先生/jason731201@gmail.com(請寄履歷)
: 【其他備註】
: 這個辦公室說小不小，目前正職 7人，另外有 4位工讀生。
: 雖然掛在學校單位裡，日常好像作息跟學校差不多。
: 但是，因為執行的計畫有進度控管跟產業輔導性質，是可能有比較忙碌的期間。
: 另外，和各計畫案接觸過程需要注意的事項也不少。
: 所以，如果抱持著擔任學校助理心情，可能會比較不適合。
: 除此，無論是因為什麼階段性的考量或計畫來應徵，只要工作態度積極，都非常歡迎。
: 職缺是一年一聘，但計畫是國家型，105年到108年，共四年期。
補充說明，好像我們中心一直在徵人，為什麼？
以一個8-10人的團隊來說，
一年有2-3個因其他規劃轉職是蠻正常的事，
尤其是這種約聘的工作，大家很容易因為找到更好的而離開(或是念研究所、博班)
所以我們大概每半年就會辦一次正職招募。
中間也會夾雜招募長短期工讀生、或是協辦政府的其他計畫有一些短期的人力需求。
這兩個月雖然辦公室一直都有收到履歷，
面談後發現大家對於工作內容的想像差很多...
總之比較不像研究助理，但礙於學校的聘僱名稱才會這樣寫，
實際做起來比較像行政專員/專案管理師，
不是每件事老闆都會指示，
要依據負責的部分想好解決方案或工作方式，
也是需要靠團隊成員一起討論出來。
小小員工可以跟大家分享一些工作心得。
先說優點：
1.同事好相處，年紀差不多，不會有老鳥心態。
2.多方領域接觸。
透過這個辦公室，可以跟很多地方接觸，尤其是各類製作公司和傳播相關系所。
但跟我們合作的不只傳播系所，更多的是理工領域想做科普的老師。
3.快速了解(科普)產業與政府工作模式。
4.彈性工時，生活品質佳。隨校方寒暑假有安排特休。
　除了辦活動的時候會加班覺得要死掉之外 (?!)
　(影展、研討會、座談會、記者會、工作坊等等，一年2-3次)
　平常例行性的工作完成，跟同事說一下就可遲到早退（無誤)，
　可安排下班後的時間，準備考試、學新技能...等等。
再來不得不說的缺點：
1.薪水低，約聘沒保障，政府計畫規定如此，這個大家都沒辦法。
　但在這裡計畫至少可維持3-4年以上穩定（目前已是超過10年的辦公室了）
2.老闆機車，這個也沒辦法。
　天下老闆一般機車，大概就跟你想像的一樣 (我自己覺得大部分都算有道理)
　不可否認，大老容易會有大頭症，
　我們老闆是這個領域的大老，全台灣的老師應該都被他教過...
　但是，反過來說，如果你在念書的時候跟老教授們相處得很好，
這個根本就不是問題，反而對你非常有利。
所以，我們要找怎樣的人？
原則：團隊精神、抗壓性佳、溝通能力佳
整個辦公室就是一個團隊，
幾乎所有的工作都會有彼此重疊的部分，
所以不可能只顧自己的事做好就好，很多事情都要一起討論合作。
(謝絕只做自己的事、被動公務員心態，
所以有點雞婆的個性會是我們喜歡的，如我雞婆在這裡PO文...XDD)
若你是應屆畢業生：
1. 助教或是系所辦工讀經驗加分
2. 社團幹部經驗加分
3. 對科普有興趣加分
4. 中文好...................>>這不是搞笑!! 大家都要說中文我們才能溝通
5. 外文好加分(不限英文 opt.)
非應屆畢業生：
1. 任何工作經驗都加分，文科背景或理工背景都很好，
依據分工我們也需要對設計、行銷、管理有概念的人才
2. 對科普有興趣加分
3. 中文好
4. 外文好加分
這裡偷偷說：
雖然我們老闆是開出要有碩士學歷條件(因為計畫經費就是這樣編列)
但我們都知道，學歷和能力不成正比，
如果你是學士學歷，但履歷裡可以看出你的熱忱，也是會邀你來面談的喔！
目前我們的團隊裡也是有兩位學士學歷的。
最後，如有任何疑問可以站內信洽我，祝大家找工作順利，
找工作找同事都需要緣分...
希望盡快找到未來同事啊～ QAQ