job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
代PO
【公司名稱】 力才管理顧問公司 代 Anvo 線上遊戲公司徵才
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 薪酬管理師
【工作內容】
1、協助人資行政總監編制、更新薪酬績效相關制度，建立薪酬績效體系，收集全集團意
見和建議，編制薪酬績效改進建議方案並指導、監控下屬產業集團執行；
2、組織擬訂集團總部各職能中心及產業集團績效考核指標項，建立各級崗位績效指標庫
，編制崗位績效考核表；
3、組織全集團宣貫培訓薪酬績效有關制度、流程及標準，並給予指導解答疑難；
4、指導監督全集團實施績效考核，並協調處理績效諮詢和申訴事項；
5、統計分析集團績效考核結果，查找問題，形成績效分析報告，並督促改進；
6、收集、調研和分析內外部薪酬福利分配水準，為集團薪酬福利調整提供依據；
7、測算、分析集團整體人力成本，提出調控建議，協助總監進行管控；
8、定期分析集團及下屬產業集團薪酬福利狀況，編寫相關分析報告；
9、建立職位評估標準，進行職位評估和人員素質測評；
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
一、大專以上，管理相關專業；
二、5年以上人資工作經驗，其中2年以上管理崗位經驗；熟悉薪酬、績效以及福利管理等
各個模組；
三、具備現代企業管理學基本知識、優秀的協調溝通、組織規劃能力、熟悉勞動用工、個
稅等相關法律法規、熟悉相關績效考核工具。
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】 菲律賓-首都馬尼拉-商業金融中心 Makati區
(辦公室與台灣駐菲辦事處為同棟大樓)
【工作時間】 9am-18pm
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】周休二日 見紅就休
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
— 簽證及機票皆由公司負擔
— 提供宿舍或是領取房補
— 免費提供外派員工免費司機機場接送服務。
— 以及一年2次帶薪休假,並補助往返機票費用。
— 提供菲律賓商業醫療保險福利。
— 提供保障年薪13個月外加年終分紅。
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
最低8萬以上
依能力敘薪 具體薪資範疇於面試時確認
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達20008一樣會被刪文
【需求人數】 1
【聯絡人/連絡方式】
請將履歷提供到 parisliu.lc@gmail.com
【其他備註】