job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
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※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
台灣百度人力資源管理顧問有限公司
【工作職缺】 人資管理師/助理
【工作內容】
1. 具備很強的領導力及溝通協調能力、領悟能力、理解能力和分析能力，
　能夠有效協助公司開展各項工作。
2. 有一定的社交經驗，懂相關禮儀，具備並能夠獨立做好公共關係協調和有關事項解決。
3. 具備很強的內、外部資源整合和運用能力，對專案管理有較深的理解和認識；
4. 有較強的行政執行能力，對公司的各項制度規定予以落實到位和組織規劃與發展。
5. 擅溝通、能跨部門整合及協助主管執行各項任務、跨廠間的溝通協調與會議召集。
6. 負責公司與廠區經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
7. 人力資源策略規劃與管理 (擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標) 。
8. 負責招募與甄選、訓練與發展、員工關係、出缺勤、績效評估等工作。
9. 負責廠區人事處理及管理服務相關事務之工作，及人資檔案管理及資料搜尋整理等。
10. 教育訓練規劃與實施(建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本)，及人才激勵與留任。
11. 主管交辦事項處理。
【徵求條件】
一年以上工作經歷， 有人資經驗者佳。
態度佳、細心主動負責、配合度高。
【工作地點】 台中市西屯區
【工作時間】
8:30-18:00
【月休】
周休二日
【公司福利】 依公司規定
【薪資範圍】 22,000-26,000元
【需求人數】 2
【聯絡人/連絡方式】
人資管理師Alice
意者請將履歷寄至baidohrinfo@gmail.com
＊來信標題請註明 應徵公司、職缺及姓名，例：應徵操作人員-王小明
【其他備註】