job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
萬寶華企業管理顧問(股)公司
代招遠傳電信直營門市正職人員
(6/16、6/20、6/22、6/30 現場徵才，可來電報名 0982-631096李小姐)
【工作職缺】
遠傳電信直營門市正職人員 -可依住家就近分配直營門市
【工作內容】
協助門市銷售與服務
客戶問題處理
需配合區域輪調
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
高中職以上畢 具相關經驗者佳
【工作地點】
台北市及大台北區，可依住家就近分配門市(若有缺額)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
早上1000-晚上2100 每周排班40小時
月排休8-10天(依門市有所不同)
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
月排休8-10天(依門市有所不同)
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
保障年薪14個月
每月手機通話費補助
不定期購機優惠專案
【薪資範圍】
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達20008一樣會被刪文
保障年薪14個月
完整教育訓練(需至總公司訓練)
前二個月保障底薪26,500+保障績效獎金5,000，共計31,500
第三個月依前二個月表現調整底薪約27,500-29,500，
(教育訓練期間保障薪資為底薪+獎金*70%)
不定期購機優惠專案
【需求人數】
依各店不同 5-10位
【聯絡人/連絡方式】
Emily.lee@manpowertw.com.tw
連絡人:
萬寶華企業管理顧問(股)公司
李小姐03-2132616 #15 (line ID：601emily)
相關職缺可上
找工作 Find Jobs (Manpower 萬寶華正職、工讀、派遣工作機會)粉絲團頁面參考
【其他備註】
可電話報名，徵才說明會 (6月場次 6/16、6/20、6/22、6/30)