job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
國立臺灣師範大學_教育研究與評鑑中心
【工作職缺】
資料分析專員
【工作內容】
沒有內容會被刪文!!
一、資料分析：
　1.資料處理：比對、抽樣、資料清理、加權、開放作業等
　2.統計分析：資料分析（中高階統計）、指標分析、長期趨勢分析、資料圖像化或
　　視覺化
　3.資料評估：資料來源的選擇、使用者分析、分析與預測工具之評估
　　（包含演算法與模型）
二、程式設計：
　協助網路調查與分析系統的功能開發，擅長R, Python或Matlab者尤佳
三、成果推廣：
　1.活動類：協助專題研討、教育訓練或說明會、工作坊、大型研討會等活動辦理
　2.出版類：協助分析報告、技術報告、簡報等
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
一、具問題解決和自我學習能力（如相關領域知識、工具運用）
二、對大型資料庫與調查有興趣，具備資料分析實務經驗
三、具備中高級統計知識，懂得社會科學統計軟體操作（如SPSS、STATA、SAS等）
四、具責任感，富團隊合作精神、需有良好溝通及表達能力
【工作地點】
國立臺灣師範大學 教育研究與評鑑中心
台北市和平東路一段129號 教育大樓1樓(調查資料組)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
　　　　每週工時超過40小時，請寫加班費
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
三個時段擇一作為固定上班時間
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
周休二日
【公司福利】
　　　　請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
　　　　此欄請寫額外的福利
福利：學校設施使用(圖書館、體育館、游泳池等）
　　　教職員身分折扣或優待（如醫療、保險、課程進修、周邊商圈消費、停車等)
　　　每年辦理員工旅遊、生日/三節禮品等；
給假：服務滿一年享特別休假7日並隨工作年資累積特休日數，
　　　其他休假相關規定，可參閱【國立臺灣師範大學約用人員給假一覽表】
環境：本中心工作自由且自主、尊重多元意見與交流、
　　　重視對工作的創新與研發、鼓勵職員發表
【薪資範圍】
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
　　　　時薪工作請貼Part-Time板
　　　　月薪未達20008一樣會被刪文
薪資：依科技部之規定，碩士畢業起薪$36,050元，任職滿一年享1.5個月年終
調薪：每年會依年資、工作能力和工作表現評核並調整薪資
升遷：研究助理（第1~3年）、研究/分析專員（第4~6年）、
　　　資深研究/分析專員（7年以上）
　　　每級將依申請者績效、研發、服務等表現審核，並加發獎勵
【需求人數】
1-2人
【聯絡人/連絡方式】
陳小姐
enlala@ntnu.edu.tw
【其他備註】
一、應徵流程：
　1.初審：履歷隨到隨審，初審不合格者不另行通知，
　　所繳交之各項書面資料恕不退回（本中心將依個人資料保護法予以管理或銷毀）
　2.面試：經初審合格者將以電話或電子郵件通知面試事宜。
　　面試當日將進行統計軟體機上測驗（約30分鐘），之後再由專案主管進行面談。
二、應徵必備：
　1.應徵者務必檢具個人履歷表（含姓名、出生年月日、自傳、照片、通訊處、
　　聯絡電話、學歷、工作經驗簡介、相關證照、擅長之電腦及統計軟體等）
　2.將上述資料以電子郵件送至enlala@ntnu.edu.tw ，
　　主旨請註明「應徵資料分析專員