job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】敬格管理顧問有限公司
【工作職缺】行政客服
【工作內容】
1.主管交代事項
2.電話接聽
3.文書處理
4.專案執行
【徵求條件】
細心有責任感, 對顧客服務工作有興趣及熱忱
需熟office操作,並具備基礎英文能力
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】逢甲
【工作時間】星期日 9:00-23:00(依勞基法提供加班費)
星期一-四 14:00-23:00
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
Ps:
各位版友，每次po文徵這個時段的員工，都會被噓
請大家稍微看一下我的說明，再做評論
星期日的部份，因為業務量較少，大部分都接電話和回E-mail
所以才以一人值班為主就夠了
而星期天的工作時間，扣掉休息時間後，工時是12小時沒有錯
很多人看到14小時就直接開罵黑心慣老闆，這部份請大家先息怒一下
而我們公司的班，最多一周的實際工時其實也只有44小時
超過的4小時，也是依勞基法給予加班費
我是負責人，我敢保證本公司所有的制度絕對符合勞基法的規範
若有需要或法令相關，一切也依照勞基法發加班費或排補休
我也確定，我的公司相較於同業，在員工通過兩個月試用期後
每個月領到的，光薪資+業績，就已經高於同業15%以上，別說再加上其他福利了
我不是要說我是個多好的老闆
只希望大家不要一昧的仇視資方
我也很努力的想當個好老闆，若是大家對我有誤會，我很樂意多做一些說明
大家想找到好工作，我也想找到好員工
從我公司離開的員工，真的每個都是開開心心的帶著祝福離開
拜託如果這樣解釋還要噓我
可不可以先發個站內信先跟我說一下，我會親自一一回信解釋
【月休】固定休五、六
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
1.每月聚餐(每個員工都變胖)
2.旅遊補助
3.尾牙、中秋烤肉
4.業績季獎金
5.三節獎金/禮品
【薪資範圍】24000起(不含加班費)
試用期2個月，底薪24000(為教育訓練，正常上下班，無須加班)
期後底薪24000+加班費+季獎金
正常情況不需要加班
若有需要或法令相關，一切依照勞基法發加班費或排補休
【需求人數】1
【聯絡人/連絡方式】鄧先生/ji.iamleader@gmail.com
【其他備註】恕不一一回信
教育訓練期約一~兩週，視個人學習狀況增減
正式上線即照規定時間，
請先來信 並註明應徵標題請註明:<應徵行政客服>+<姓名>+<連絡電話>
履歷表請使用信件附檔寄送
若有不符合規定請來信告知，會立即作修正，謝謝