昨晚在電話中提離職後
剛好今天凌晨一點多主任有親自過來查點 也順便問離職事情
填寫完後 主任這時候才說離職會有扣錢問題
當下很疑惑 明明前2任主任說只要把衣服歸還 確定不會亂扣
為什麼現在到第三任主任說要照規定執行...
不論該怎麼解釋偏偏一直跳針說
只能說 奉勸有看到良X保全在徵人不要進去
(保全業根本沒在搞這東西 偏偏這間硬要搞競業條款 根本亂用)
因為光進去就會要你簽合約 一簽下去真的綁一年
也就是利用一年當中 每個月多給你1000當作激勵金(充當全勤獎金
但是薪資單上列在全勤獎金 而不是競業禁止獎金地方)
好在當下真的有錄音到先前主任確認的對話
就可以在調解會上 合約無效
http://imgur.com/o2v9qNA
http://imgur.com/NBIU1M1
http://imgur.com/muqKuUx
http://imgur.com/0ZBU0o9
(之前有在別版曾發文過 結果沒想到真的球員兼裁判的情況真的發生了)
更扯的是 就算已經完全手續結束 還說到時候要看多少可能從薪資扣
且要簽切結書...
(對了 剛想起來 我朋友在高雄夢時代也有這樣
不過是6000 太X保全 很明顯制度上很差 且常常都在徵人)