job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
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發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
傑報人才服務集團
代徵 安富利外商物流公司
【工作職缺】
理貨人員(有加班機會)
【工作內容】
1.看單檢貨
2.走動性質
3.需操作PDA(有步驟可記)
4.需有數字概念
5.需搬東西(最重20公斤)
6.女生應該不會搬到20公斤吧QAQ
沒有內容 會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.有意願學習
2.願意與同仁間互相幫忙的
3.看得懂英文字母
4.對數學沒排斥
【工作地點】
蘆竹區南崁路二段
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
08:30~17:30(中午休息一小時)
【月休】
※沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
都週休二日，見紅就休
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
三節、年終、生日禮金、工作津貼、團保、特休
【薪資範圍】
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達20008元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
底薪 25000
全勤津貼 1000 (可以請兩次病假、遲到須補滿8H)
配合津貼 0~2000 (依加班時數給予、超過30H 2000 20H~30H 1500
10H~20H 1000
工作津貼 0~N (依年資及考核給予、每年考核 每月發放)
加班費計算 0~N (平日加班 150/H 假日加班 200/H)
【需求人數】
10位
【聯絡人/連絡方式】
桃園總公司 03-3554436#300 or 0975174791 胡先生
【其他備註】
加班超過3小時 公司會提供點心 供人員食用
工作津貼 若年度考核 評等 乙以上 會提高津貼金額
到職人員薪資皆採同工同酬 並無向員工抽傭
一樣享有正職人員特休 三節禮金 小點心 ...
目前為派遣職缺，但每年會有轉正考核，考核通過需在面試
通過後才會轉正職。