[台北] SAMSUNG三星手機品牌徵服務顧問

作者: stellatank (我是蘭蘭)   2016-09-20 10:14:57
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 捷招管理顧問有限公司 / Samsung
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 三星品牌服務顧問
【工作內容】
1.顧客服務及管理(CRM):規劃並執行消費者產品體驗活動及課程、顧客商品售後諮詢
服務。
2.銷售管理(Sales):商品銷售及協助門市達成銷售目標
3.門市營運管理(Business Operation):門市營運SOP管理、營運銷售資料分析、店務管
理(展示機及輔銷物等)
4. 協助回饋三星總公司市場訊息
5. 須配合每月至三星總公司參與月會及不定期職務內訓。
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
學歷要求:大學以上畢業
英文能力:中等
具備駕照:輕型機車
其他條件:
‧ 具有基本的電腦技能(郵件/基本的word/power point技能)
‧ 具有良好的口頭和書面表達能力
‧ 具有抗壓能力,並能夠按時完成工作
‧ 能夠關註細節,尤其是陳列技能
‧ 能夠有效安排工作,同時處理多項任務
‧ 熟悉相似零售環境
‧ 具服務相關經驗者為優先。
台灣三星電子能提供完整職前訓練及定期在職培訓,包含銷售技巧、服務專業、店務管理
及旗艦產品訓練體驗等課程,並提供完整的晉升及輪調機會等,且在訓練期間享有保障的
薪資待遇及福利。
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
【工作地點】
信義旗艦店 / 忠孝敦化體驗館 / 士林體驗館
會在這三間門市輪調
【工作時間】
依各門市營業時間而定 / 須輪早晚班 / 一天8小時(不含吃飯時間)
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時,請寫加班費
111
【月休】 月休8天(一週排休2天為原則)
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
◆ 年終獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬團保(公司全額負擔,員工毋需自費給付)
5.退休金提撥
◆ 請 / 休假制度
1.一週上班五日
2.特休/年假
其他福利
1.員工購物優惠
2.員工健康檢查
3.高級咖啡無限免費供應
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
前三個月保障月薪 NT$45,000;第四個月起底薪NT$32,000起加每月發放績效獎金,最高
NT$7,500;五年以上資深人才待遇尤佳。
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達20008一樣會被刪文
【需求人數】 10-15位
【聯絡人/連絡方式】
Vanya / 02-77201080#10 / [email protected]/*
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