[台北] 杏陵醫學基金會徵計畫研究助理

作者: tear1992604 (Chris)   2016-11-15 11:29:24
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
杏陵醫學基金會
【工作職缺】
計畫研究助理
【工作內容】
一、協助編輯研習相關手冊。
二、辦研討會、活動主持與場控。
三、資料蒐集、文件或資料輸入建檔處理、文件收發與檔案管理、統計分析。
四、溝通聯繫相關事項
五、經費核銷等與其它交辦事項。
六、不定期出差辦理會議或研習活動。
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
1. 工作態度積極、認真、個性細心、具良好溝通及協調能力且能獨立作業者尤佳。
2. 一般行政作業能力,具電腦基本常識及文書處理相關之能力,熟悉量性統計方法、Word、EXCEL、PowerPoint等。
3. 能配合出差並有相關工作經驗者尤佳。
4. 學士畢業。公共衛生、衛生教育、教育、心理、護理、社會、行為科學等領域佳。
【工作地點】
新北市新店區北新路三段212號三樓
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
09:00-18:00(彈性休息吃飯1hr)
每週工時超過40小時,請寫加班費
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日+國定假日休假
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
不定時聚餐、年終獎金
【薪資範圍】
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
31520/月
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達20008一樣會被刪文
【需求人數】
1
【聯絡人/連絡方式】
02-29155176 許小姐
(我本人 有工作問題可問我 但我不會用站內信~~~)
寄履歷資料至 [email protected]/*
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