job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 捷招管理顧問有限公司 / 台灣三星
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 三星SAMSUNG品牌服務顧問
【工作內容】
1.顧客服務及管理(CRM)：規劃並執行消費者產品體驗活動及課程、顧客商品售後諮詢服
務。
2.銷售管理(Sales)：商品銷售及協助門市達成銷售目標。
3.門市營運管理(Business Operation)：門市營運SOP管理、營運銷售資料分析、店務管
理(展示機及輔銷物等)。
4. 協助回饋三星總公司市場訊息。
5. 須配合每月至三星總公司參與月會及不定期職務內訓。
6. 咖啡沖泡，服務VIP客戶。
台灣三星電子能提供完整職前訓練及定期在職培訓，包含銷售技巧、服務專業、店務管理
及旗艦產品訓練體驗等課程，並提供完整的晉升及輪調機會等，且在訓練期間享有所有的
薪資待遇及福利。
*誠徵喜歡三星品牌、或對時尚科技產業及通訊產業有興趣、並具有服務熱忱的夥伴！*
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
‧ 學歷不拘
‧ 熱情活潑，對服務業以及3C產品具有高度熱忱。
‧ 具有良好的口頭和書面表達能力。
‧ 具有抗壓能力，並能夠按時完成工作。
‧ 能夠關註細節，尤其是陳列技能。
‧ 能夠有效安排工作，同時處理多項任務。
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
台北市全區 (依照公司規定分派)
【工作時間】
日班/晚班，需輪班，一天工作時間8小時
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
月休8天
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
公司福利
◆ 年終獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬團保(公司全額負擔,員工毋需自費給付)
5.退休金提撥
◆ 請 / 休假制度
1.一週上班五日
2.特休/年假
福委會福利
1.三節禮金 / 禮品
2.生日禮金 / 禮品
3.結婚禮金
4.生育津貼
5.旅遊補助
其他福利
1.員工購物優惠
2.員工健康檢查
3.高級咖啡無限免費供應
上述福利制度依公司規定及年度福委會規劃而異
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
前三個月保障底薪45000元，三個月後底薪32000元起，
訓練期間即享有福利項目，正式上線後依照業績給予業績獎金
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達20008一樣會被刪文
【需求人數】
7位
【聯絡人/連絡方式】
Vanya / (02)7720-1080#10 / [email protected]/*