[台北] 佐藤精肉店徵營運經理

作者: ReedN (汪汪汪 泡菜好吃)   2017-08-15 01:27:01
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發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】佐藤精肉店
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
營運經理
【工作內容】
我們是來自於東京始創於台灣的餐飲公司,以合理的價位提供美味的料理,帶給大家不同
的飲食文化體驗。以業界第一為目標前進。堅持現點現做提供日本東京風味料理。2015年5
月於師大週邊設立第一家店鋪,2016年9月設立第二家炭火豚丼專門店(光華商圈)。2017年
開設自家製麵專門店。並於2018有更多不同的項目計劃進行中。
關於食物,我們的想法是在合適的空間、地點提供恰當的味道。一個人也可以不受到拘束
的享用美食。不是單純的屈就於環境而是積極的去讓其他人感受到我們的做法。
我們在尋求跟我們有著共同目標的夥伴,想要改變這個社會環境與業界的工作夥伴們。不
須把餐飲工作視為是單純的勞力支出。而是在工作中學習訓練自我達成目標的方法、能力
。進而可以發揮自我、影響他人。對於自己有自信、想要發展出一番事業的夥伴們請你來
加入我們吧!!
1.分店營運管理
2.分店營運目標制定與目標管理、成效分析
3.分店人員管理、排班、教育訓練規劃
4.進銷存分析、門市商品庫存管理與成本控制
5.依公司政策與需求,制定或改善作業程序
6.協調人員工作,指導工作方法,考核績效
沒有內容會被刪文!!
https://www.facebook.com/sato29tw/ https://www.facebook.com/sato29akiba/
【徵求條件】
須具備以下經驗
1.店務營運管理、利潤控制、人員管理及教育訓練。
2.餐飲公司內外場資歷兩年以上,日系連鎖店體系為佳。
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
【工作地點】
佐藤精肉店shida:台北市大安區泰順街33-5號
佐藤精肉店akiba:台北市八德路一段82巷9弄8號2樓
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
早上10:30-14:00﹔晚上16:00-21:00 兩頭班,下午休息時間不計薪。全天班有員工餐。
當工作時數超過法定工時(8小時)將會以分鐘為單位計算給予加班費。
每週工時超過40小時,請寫加班費
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
月休8天排休
【公司福利】
伙食津貼、交通津貼、每日營運獎金、每季績效獎金、提供免費員工制服、
不定期員工聚餐、主管職海外進修。
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於106年1月1日起調漲基本工資為月薪21,009元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
45k-70k
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達21009一樣會被刪文
【需求人數】
1
【聯絡人/連絡方式】
呂先生 [email protected]/*
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