job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 宏華國際股份有限公司(中華電信子公司)
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 客服專員(正職)
【工作內容】
擔任第一線客戶服務人員，受、處理及回覆客戶業務相關作業(如：帳務、
障礙之諮詢、申請、申訴、轉派、線上業務推廣…等)。
沒有內容 會被刪文!!
【徵求條件】
1.大專院校畢。
2.需熟悉電腦操作及中英文資料輸入。
3.具高度熱忱，有意願投入客戶服務業務。
4.主動積極、配合度高、EQ高、並能主動線上行銷，而且能配合輪班輪休工作者。
5.口齒清晰，國、台語流利，邏輯清晰、表達能力佳。
6.熟悉電腦網路概念者尤佳。
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
台北市博愛路/愛國東路/新北市三重
【工作時間】
輪班制,每班8小時(不含休息時間)
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
【月休】
工作七日內有一天是例假日 一天是休息日
※沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
-獎金福利：任職滿一年保障兩個月年終獎金、端午、中秋、春節三節獎金、績效獎金、
全
-保險福利：團保、員工健康檢查
-補助福利：員工結婚補助、生育補助、公傷補助、員工因病住院補助、員工及一等親眷
屬喪葬補助、員工退休代金、員工生日禮金、女性夜間乘車券
-分紅福利：視營運績效與獲利發放年度員工分紅
-集團福利：享有中華電信子公司門號、購機、寬頻、MOD業務優惠、及員工會館環島旅遊住宿網
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
平均薪資約30000~35000(不含輪班津貼)加班費依勞基法核算
※行政院勞委會於106年1月1日起調漲基本工資為月薪21,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達21009元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】
10人
【聯絡人/連絡方式】
招募任用部/請直接投遞104履歷
https://www.104.com.tw/job/?jobno=560z1&jobsource=n104bank1
【其他備註】
**安排8/29(二)面談，歡迎有意願者儘速投遞，以利安排!
**本職缺預計安排9/11(一)報到，歡迎可配合報到時間報到者投遞履歷。