※ 引述《oldfood (老食物)》之銘言：
: 主要是想寫給沒有求職經驗、對這方面內容比較少接觸的朋友們。
: 以下內容簡單分為三個部分：
: 一、站在對方(徵才公司)的角度思考
: 二、求職信很重要
: 三、履歷表
原PO寫得中肯, 小弟也來補充幾個個人想法, 幫助求職者們更快找到好工作
一、站在徵才公司的角度思考
以業務的動作叫作KYC-Know Your Custormer
求職基本上是一個把自已推銷出去的過程
知道對方(徵才公司)的需求, 並做好策略很重要
求職最忌亂槍打鳥, 這樣是浪費大家的時間
二、第一印象很重要
求職信內文空白的、亂寫的、沒附履歷表的, 我都請助理直接刪掉
遲到的、服儀不整的、看起來像沒睡飽的, 都直接大扣分
至於求職信, 我是認為求職信不必寫得多誠懇熱情,
反正求才求職雙方在過程中都是幾分真幾分假
求職信裡應該直接寫出履歷重點, 例如工作成績、同業經驗...等等
上面第一大點的"策略", 簡單扼要的寫出來便可
三、履歷表
1.創意工作的主管可能會喜歡特別格式的履歷表
但奉勸求職者如果你找的不是創意類工作, 最好履歷表格式不要長得太怪
有些長官會覺得你標新立異難以合群
2.雖然就業服務法第五條明令不可因性別五官容貌等條件予以岐視
但附一張好照片, 即便是修很大的照騙, 都能為你多取得一點面試機會
再來用氣質,內涵,聰明才智,敬業精神,過去經驗等條件讓主試官用你
免得不明不白履歷表怎麼老是石沈大海
3.除非你平常和人打招呼的方式是 "你好我爸爸是XXX"
否則家裡和成長背景真的不太需要寫
沒工作經驗的, 多寫一些在學校做過很屌的事
有工作經驗的, 多寫一些在公司創造價值的事
工作期間太短的不要寫, 拿過什麼證照寫一寫
履歷表綱要要清楚, 這樣有助於主試官對你加深印象
4.原PO的意見:履歷表要能簡單被使用, 這點很重要
104的格式直接轉Word, 在有些行動裝置的APP上不能正常被開啟
建議都輸出成PDF比較實用
: 希望對大家在求職上有一些幫助
: 祝大家都能找到適合自己的工作
我一定是太閒了才會回這篇
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