job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
凱斯教育機構-總管理部
【工作職缺】
人資專員
【工作內容】
1. 出缺勤管理
2. 勞、健保相關作業
3. 薪資、獎金計算及扣稅
4. 勞工法令遵循系統即時更新、管理及維護
5. 績效考核管理資料彙整登錄
6. 其他人力資源專案規劃及作業支援
7. 其他主管交辦事項
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
需有人資工作經驗
對數字敏感、學習力好、熟電腦操作者
無經驗者除非是人資或企管畢不然應該不太有機會被約面試喔~
【工作地點】
台北市中山區南京東路三段21號7樓
在松江南京站跟南京復興站中間，出站走路5分鐘
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
08:30~17:30
超過表定上班時間可上系統填寫加班單
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
比照公務員週休二日、見紅就放～
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
1.年終獎金、考績獎金、加班費、全勤獎金、三節年節獎金及禮品、生日禮金、春酒
2.提供同仁免費午餐與下午茶
3.提供每年兩次同仁團體旅遊及每年兩次同仁美食聚餐
4.提供同仁結婚津貼、生育津貼、員工子女機構內就讀學費優惠、員工及眷屬喪葬津貼
5.提供同仁每年6000元額度內進修補助
6.勞健保、勞退、年休/特休皆依照勞基法
【薪資範圍】
※行政院勞委會於106年1月1日起調漲基本工資為月薪21,009元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
28,000~38,000
視工作經驗而定
如果資歷非常豐富、很優秀、能力很好的，跟董事長能談到四萬up的人也是有喔XD
【需求人數】
1~2人
【聯絡人/連絡方式】
蔡小姐/ 2507-5325#715
[email protected]
【其他備註】
代po，應徵請上104或1111投履歷
104 https://www.104.com.tw/job/?jobno=5gysg&jobsource=checkc
1111 https://www.1111.com.tw/job/55027705/
原則上做薪水時會需要加班，平常應該還好
有的部門主管個性比較急，不能太玻璃心XD
工作上要能獨立作業
當然薪資跟差勤系統剛開始都會有人教，也有人可以請教
所以不用太擔心，但希望能學得快
然後遇到不懂的就問，不然同事不會知道你哪些懂哪些不懂XD
半小時就能申請加班，以補休為主，如休不完結算時也能折現
每月出勤正常+全勤500，全年全勤另有獎金
有免費供餐，三菜一湯+水果，也會有麵跟水餃等非飯菜類，每天不一樣
當然不吃要出去買也不會有人攔妳XDD
合適者禮拜一開始就會陸續電話約面試，請注意手機來電XD
有人資經驗者歡迎投履歷喔！:)