這2年諸事不順
頻換工作 不是做到公司倒閉就是，3個月被說不適任
要不然就是公司縮編(先裁新人)
&老屁股全擺爛 客戶爆走把新人(我)推上火線
讓客戶7個人 對著我(1人)罵= =
一度讓我懷疑 我是不是工作有問題.還是人有問題.......
然後 今年到了傳產 (連續2~3間都是) 應徵時開的薪資很低就算了
犯法的事也一堆.......
最慘的就是薪資
第一次遇到 當初談好多少(譬如說48K好了) 結果第一次領到全薪時 是45K
一問發薪的人 (通常不是老闆娘就是皇親國戚)
竟然回:沒有呀 當初就是談這薪水沒錯呀
再去追問許多人&爭執
較資深的才告訴我 3個月才會調到當初談的.........
果不其然 真的3個月後才調到48K
(第一次遇到 談的會跟給的不一樣)
後來種種鳥事
這間待了6個月 就走了
到了新另一家傳產 也是昨天領第一次全薪
沒想到 又少1千= =||||
我怎麼算都是的的確確少一千 (扣掉勞健保&無薪假)
我真的無力了....
也不想去吵了.............
是不是以後面試時要錄音錄影呀 &
不要再找傳產了