job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 Lawson ／ 台灣英創管理顧問公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 SV候補職
【工作內容】 提供新門市負責人意見及顧問事務
人事、貨物、金錢等管理業務，負責每人每年10億20億日圓程度業務之顧問工作。
與總公司合作，並且以區域性、Ponta卡數據、販賣資料等為基礎，
與加盟店老闆、店長進行各種環境分析，掌握各門市的強項及弱點並提供建議。
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
N2或BJT J2 以上、汽車駕照，
希望擔任SV職，執行店鋪顧問、經營指導者
對零售販賣業有熱誠！有服務業經驗加分！！
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】 日本全國
店舖培訓階段：視培訓需求輪調
成為SV後：會依公司事業方針、個人意願、升遷、遷居等調整。
【工作時間】
店舖培訓階段：視店舖需求排班
成為SV後：9:00～17:45
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
月休8天（培訓階段視店鋪需求輪休）
【公司福利】 住宅津貼、教育訓練
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】 依經驗，年薪：400萬～550萬日圓
※行政院勞委會於106年1月1日起調漲基本工資為月薪21,009元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達21009一樣會被刪文
【需求人數】 10位～
【聯絡人/連絡方式】
[email protected]
[email protected]
[email protected]
【其他備註】
書面審查：10/25截止，通過者預計將於10/27、28 進行面試