台北市筵x文理補習班
我去面試低年級安親老師，主任拿一張合約含履歷給我填寫，
有一條合約條款寫"工作未滿一個月自動離職者不給付薪水"
我當場反應說我無法簽約，因為這條違反勞基法，對方竟回說不簽代表心虛
(就是你不會帶安親的經驗)，我說我要拍照，他不給我拍，叫我手機收起來
他說如果你沒有意願面試那這個合約履歷我撕掉，反正他就是不給我拍照
我說我會去申訴你，他就說歡迎還請便(忘了)，然後我離開時發現他把合約那條塗改掉了
我打給人力銀行申訴，他們說沒辦法請廠商下架，反正就是說要有勞動局公文才能下架
我回說對方如果承認有這件事情發生，請問你們還讓他繼續刊登嗎?
結果一直鬼打強說要有公文才能下架(表示內容沒有違反還是會繼續刊登)
請大家告訴大家，這間補習班不僅違反勞基法，
該補習班主任又強辯讓它合理化，而人力銀行卻無法保障求職者的權益
更新：結果人力銀行打過去詢問是否有此事，對方又辯說拿到舊合約給我這樣，拿到舊合
約會不知道？還跟我強辯違反勞基法的那條規則，真會說謊