前陣子應徵了高雄市商業會的會務助理
本身是文組所以規劃一邊準備公職
然後一邊找一些文書職賺點生活費
面試當天大概提前五分鐘到
櫃檯叫我到旁邊會客點等待
然後拿一張他們制式的履歷表要我寫
雖然之前有通知叫我自備履歷
不過大概他們有自己的需求也沒有多想
過了大約十分鐘
櫃檯確認我寫好之後
就離開去通知面試官
沒幾分鐘
突然有個人從我旁邊直接抓起我的履歷
然後走到桌子對面坐下
我有點愣住
而且也不確定是該不該打招呼
畢竟對方也是一聲不吭的坐到對面
於是我決定一邊等他看完履歷
一邊觀察這個人
對方穿著和儀容都有點邋遢
是一位皮膚黝黑
蓄著至脖子的長髮的男子
臉上參差著鬍渣
穿著也不是正式服裝
而是有些舊的便服
我其實不是很確定他到底是不是面試官
相比之下為了簡便
只穿白襯衫西裝褲和大衣的我
還比較像是要來面試他的
但我不打算以貌取人
姑且認定今天他是來面試我
而不是路過的好奇老工友
對方開口問了經歷和離職原因
我回答因為上一份工作工時過長
經常要無償加班到十一二點
生活和工作不能平衡
接著他問：
「那你一天可以工作多久？」
其實我不知道這是在問什麼的...
一天不就8小時嗎？
「一天以8小時為主。」
「那你可以接受加班嗎？」
出現了，是加班大魔王
「呃，要看工作性質和內容決定，當然都是以不加班為原則。」
我個人是容許緊急情況需要人力加班支援
但是把加班當常態的是完全不能接受
然後他不說話了只看著履歷
又過了一下子，他問：
「家裡有幾個人？」
？？？？？？
家裡有幾個人？？
這跟我的面試有什麼關係？
徵才看的不就學歷經歷
然後用面試甄試來測試能力
家裡幾個人會影響我的能力嗎？
「呃...不好意思，家庭狀況是個人隱私問題，應該跟這次的面試無關喔。」
然後他聽完立刻答道：
「那我們今天就到這裡。」
說完就請我離開了。
——
以上是這次莫名奇妙的面試經驗
事後回想覺得應該早在加班那關就沒過了
家庭狀況什麼的只是引爆點
從他的提問和面試方法
也能反推這裡的工作生態大概如何
對面試者不尊重
豈能期待這主管尊重員工
更不用說單純一個文書助理
也要被要求常態加班
對我來說反而慶幸沒進去
只是當下不太開心受到這種對待