job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 宏全國際股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 東南亞業務經營儲備幹部
【工作內容】
1.在台灣台中總部接受產品及品質相關訓練完成後派駐東南亞各國
(泰國/越南/馬來西亞/印尼/緬甸)。
2.負責派駐國當地業務經營管理與開發。
3.負責派駐公司營運管理及績效提升。
4.負責派駐公司年度目標規劃與執行。
5.以培養未來區域總經理為目標。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.大學以上商管/外文相關科系畢，或具外貿、國外業務相關實務經驗者佳。
2.語言能力：英文多益700分以上，聽說讀寫精通且溝通流暢者。
3.熟悉電腦文書作業軟體操作。
4.願意長期派駐國外，具有積極正面思考能力、及企圖心者。
5.善於跨部門溝通協調且重視團隊合作、品行端正、抗壓性高，能獨立作業者。
【工作地點】
在台中總部培訓後派駐泰國/緬甸/印尼/馬來西亞/越南等地
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
週一到週五08:00~17:00 中午12:00~13:00休息一小時
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
1.每年提供40天返台假，4或6張來回機票（60~90天返台一次）
2.派駐期間公司提供免費食宿，宿舍為單人獨立套房。
3.派駐期間交通工具：司機、公務車。
4.其他福利制度比照勞基法規定。
【薪資範圍】 在台培訓期間35K以上 派駐期間70K以上
※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達22000元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】 5人
【聯絡人/連絡方式】
1.聯絡人:蔡先生
2.E-mail:[email protected]
3.聯絡電話:04-23590088#5329
【其他備註】