job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
新加坡商立可人事顧問公司
內部徵才 (負責國外日文客戶服務)
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
英日文客服人員
【工作內容】
Customer Service – assisting customers over email and via inbound and
outbound phone calls, in particular:
Helping ticket sellers (individuals and businesses) get tickets posted for
sale, and shipped out to customers on time
Providing customers travelling internationally with up to the minute event
and ticket order information
Troubleshooting time sensitive issues on event days, including supporting
last minute ticket collections at concert and sports venues
Taking ownership of customer issues and seeing them through to resolution
Telesales – advising customers on their ticket requirements and closing
ticket sales for customers over the phone, in particular for international
events, VIP tickets and packages
Other ad hoc operations tasks required by a fast growing internet company
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.Self-starter
2.Organized and reliable with attention to detail
3.Excellent multi-tasking skills
4.Hungry to take on responsibility and a willingness to do whatever it takes
to get the job done
5.Outstanding written and oral communication
6.A sense of humour and positive, “make-it-work” attitude
7.Eligibility to work in Taiwan
8.Fluency in English and at least one of the following languages: Mandarin,
Cantonese, Japanese
9.BA or equivalent from a leading university
【工作地點】
台北市中山區中山北路二段96號
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
9:00~18:00(週一至週五)，9:00~18:00 or 8:00~17:00 or 7:00~16:00(假日)
須接受假日/國定假日輪排班
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
月休8天，依照當月假日數排休
【公司福利】
依照台灣現有台灣勞基法規定
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
每月月薪NTD50,000元起
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達22000一樣會被刪文
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
請寄中英文履歷至[email protected]
或打(02)8780-6811 找Jasmine 葉小姐洽詢。
【其他備註】
此工作勞健保、勞退皆由立可為投保單位，且視為長期工作。
由於公司系統、新人受訓皆為英文操作，因此除了日文以外英文也需要有一定能力。