我上次在job 版徵石雕學徒
薪水至少30k/month
可是他在工地表現非常差勁
一開始積極的樣子應該都是裝的
讓我煩躁到不行
請問job版能舉發嗎
不希望有太多人被騙
作者:
t0kyohot (天天彈出來)
2018-05-21 20:33:00就fire啊 有這麼難?
作者: ghostxx (aka0978) 2018-05-21 20:43:00
你可以講的更精確，正常狀況下對方也會反駁，看誰會自爆
作者: lnmlee 2018-05-21 20:56:00
怎麼帶人也是一個學問 是不是朽木 會不會雕 這誰也不清楚
作者:
nk (除了累還剩下啥...)
2018-05-21 21:09:00徵到合用的本來就是運氣
作者: wulinzyy 2018-05-21 21:12:00
真的不行就直接開除啊 ，該給的給一給。
我的反而今天遇到採到地雷公司最低22000當中含全勤 要是請假一天直接變成違法甚至 準時下班者還要留下來掃地
作者:
b840107 (工常十一新亙)
2018-05-22 02:17:00這id有徵過我有印象 如果最後有職缺希望能再次給機會
如果他已經到達你想黑單的程度了，那我更想知道為什麼你不fire他
這個我有印象，我自己當時有跟原po聯繫，簡單的做過自我介紹，不過後來訊息就沒有讀取跟回覆了。（不知道是不是因爲是女生而且在職中）上次問工作是一個月短期配合的方式，案子在澎湖，雇主會負擔當地的吃住跟來回機票，為期一個月，能否繼續配合要看工作的狀況。真的誠如內文所述，只能溝通是否不適任，照規定走。不然就是當這一個月試用期，沒有找到適合的人，除非對方連講好的工作內容都不願意做，那才有辦法叫他走人
作者:
p610260 (鴨)
2018-05-22 15:29:00樓上，藝大的雕塑系有超多是女生的喔
你面試徵人難道不會評估嗎，學徒就是啥都不會啊，是要做到多好
作者:
b840107 (工常十一新亙)
2018-05-22 16:06:00我是提問一個問題被已讀不回 也沒下文…
p610260大，小弟對藝術不瞭解，針對石雕工作分析，需要的是有體力長時間搬運的體能，站在老闆的立場，這工作男性會好一點，沒有騎士意思。這類工作的新人一般就是出體力，搬，休息，搬
我現在工作很常在搬書，書量大也是蠻重的，是沒覺得負荷不來就是了XD
作者:
jung914 (諺)
2018-05-22 21:02:00這時代都看證據 你能舉證說話才有根據所謂差勁也很難去定義 比較今天是請學徒 能力差不代表心態差
作者: bluesnow258 (．＿．?) 2018-05-23 14:44:00
工作表現差，就不適任而已，怎麼會有騙不騙的問題正常老闆就開除員工再找新人就好