job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
新加坡商立可人事顧問公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
日文總務管理師(此工作將先約聘一年，有很大機會轉正式員工)
【工作內容】
1.各項行政及總務工作
2.總務相關合約的審視 (如清潔、警衛、停車場、租屋的租賃契約).
3.日籍同仁的在地服務窗口.
4.總務費用預算編列與控管
5.公共關係建立與配合事項
6.協助年度活動籌備與執行
7.執行日常管理及異常管控
8.配合總務專案及主管交辦事項
沒有內容 會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
(產業及職務不拘)
1.須具備日語溝通能力，有日本留學或居住經驗.
2.有高度的服務學習熱忱及責任心
3.反應靈敏、學習能力強
4.約聘一年
【工作地點】
桃園市八德區(交流道下)
建議是有開車的人選
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
週一至周五08:00-17:00
【月休】
※沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日
【公司福利】
■【薪酬】
1. 提供具市場競爭力的薪資水準，年薪14個月 (含端午節、中秋節、年終獎金) 。
2. 依據公司營業成果提供績效獎金與現金紅利。
3. 每年定期檢討薪資水準，依市場行情與個人績效進行年度調薪。
4. 優於勞基法的加班工資。
■【訓練發展】
1. 雙軌職涯發展設計。
2. 擁有系統化的訓練發展地圖與職能導向的訓練課程。
■【多元化福利】
1. 優於勞基法的休假辦法，另提供：全薪彈性假、新人特休假、生日慶生假及有薪事假
等。
2. 員工、配偶、子女免費全額團體保險。
3. 桃園廠設有員工餐廳。
4. 提供免費停車位，另有「粉紅車位」及「模範員工」專屬車位。
5. 每年舉辦「家庭日」、「啤酒祭」、「忘年會」等員工活動。
6. 福委會定期舉辦員工國內、外團體旅遊活動。
7. 多樣性的社團活動，包括登山、釣魚、慢跑、桌球、羽球、親子共學等。
8. 設置放鬆小站，免費提供按摩服務。
9. 特約商店優惠。
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪3萬5至4萬5 如更優秀 薪資可再談
公司保障14 個月年薪
月薪未達22000元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
Jasmine 葉小姐(02)8780-6811
請寄中日文履歷至[email protected]並註明應徵日文總務管理師-姓名
【其他備註】