job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
國立臺灣師範大學健康促進與衛生教育學系
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
學士級兼任研究助理(固定半日)1名
【工作內容】
1.聯絡計畫相關人員
2.協助計畫研究資料收集與彙整
3.處理計畫相關行政庶務
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.教育、公共衛生、醫藥衛生相關科系學士學位
2.基本文書處理軟體(Excel, Word, PPT, PDF)操作能力
3.做事認真、負責
【工作地點】
國立臺灣師範大學校本部
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
自107年9月1日至108年7月31(可視狀況提前8月中旬起聘)
依據政府機關上班日為主(週休二日)
可選上午8:30-12:30或下午13:30-17:30(每日4小時)
每週工時超過40小時，請寫加班費...(不可能超過...)
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日與國定假日
【公司福利】
1.一般兼任助理採時薪140計算
如果該月份假日多，收入就會差很大，老闆嫌時薪制太計較
所以採固定月薪制(實得絕對高過140/hr時薪制)
2.視工作態度可調薪(約10%)
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
月薪制 13,000/月
(請看清楚喔，依政府機關上班日，每日上班4小時...所以別轟我未滿22K)
※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達22000一樣會被刪文
【需求人數】
1名
【聯絡人/連絡方式】
簡先生 [email protected]
【其他備註】
【重要】
請於107年8月10日前來信
隨信附上履歷表(學經歷介紹)、簡單自傳、最高學歷證書掃描擋
條件符合者將另行通知面試
[隨筆]
半天班，很適合準備考試之考生的工作性質
只要做好計畫內的事項(如期完成，不要拖延)
其他哩哩叩叩的有另一位專任助理(我)扛著
不會的可以問我，但也希望能先自行嘗試處理
一來我也有我的計畫職務跟進度，難以隨時抽身協助
二來培養自主處理問題的能力，也算是基本工作態度吧
(其實是以前遇到豬隊友，什麼都等人幫，怕了...)
你的同事，我，2X歲男性，阿宅型
我不敢說我是多麼棒的好同事
但你如果遇到問題，我也不會隔岸觀火就是了
這辦公室規模很精簡：老闆、大學姊(人不在辦公室)、兩助理(包含你)
平時老闆不在，想放音樂隨你開心，老闆進來就不要吵到老闆為主
如果你工作高效率，事情都完成了但還在上班時間，想偷閒都隨你
只要老闆進來不要被看到就好，我不會無聊去當什麼抓耙子
反正乖乖做好份內事，老闆面前正常一點，其他都不關我的事
再來說說老闆，5X歲女性，外冷內熱型
好相處、講道理，不會歇斯底里或慣老闆
平常很少進辦公室，覺得助理都老大不小了，不用盯得死死的
所以只要你盡工作本份，你會感受到她的溫暖
像是我的計畫開定期會議，老闆會多訂便當給工讀生
反正就是有好康的，她都會照顧到你就是了
辦公室氣氛很和諧
平常還有2個我計畫的工讀生(都女生)，都很互相也好相處
我們上面有一位大學姊，很溫柔又有耐心
如果你很合群，也不用擔心我們這裡有相處不來的人
總之，經費相當有限，只能請得起「半日助理」
畢竟這計畫規模也不大，主要是行政聯絡跟文書整理作業而已
該保障的基本權利(勞健保)，自然是二話不說
我知道這薪水絕不算是優渥，但也不會虧待
若你很盡責又積極，別擔心，老闆是明眼人
能多給的薪資，老闆說會想辦法加薪(至少10%)
有興趣的就投吧...