問卷名稱：雇主品牌、領導風格與員工組織認同
研究目的：
本問卷為一份學術研究問卷，主要探討雇主品牌、領導風格與員工組織認同間的關係，
並以一般在職員工為研究對象，在此需要您寶貴的意見，懇請您撥冗回答。本問卷採匿
名方式進行，對於個別資料不公開亦不透露，請安心填答，並對於您在學術研究
上的協助致上萬分感激。
填答條件：為上市櫃公司或中小企業的在職員工
其他聲明：代PO
研究單位：國立中山大學人力資源管理研究所碩士在職專班
研究者姓名：林秀玲
指導教授：趙必孝 博士
問卷連結：https://goo.gl/forms/i4V3bpj8dCXbwFjS2
回饋P幣：稅前60P，請在問卷中留下ID，並在下方推文done，即可獲得60P。
問卷截止時間：9/3，或達200份樣本

Done

done

done

done

done

done

done

done

Done

Done

done

done

Done

done

Done

done

已填

Done

done