[問題] 關於人事調整

作者: sfunmato0410 (小銀)   2018-08-30 23:25:40
最近因為公司某位主管用line私訊方式告知我被調職降職,但因為公司並沒有正式調令或
相關公告發布我沒當一回事,但發薪的時候就直接被動薪水了,事後詢問有沒有公告,但
公司無法提出來,表示並沒有調職公文這件事,想請問版上的大大們這件事情是合理的嗎
?
有沒有相關條例可以使用?
因為真的差滿多的
發生於某藝人茶飲品牌 有隻馬又有水果跟花的那家
作者: welcome9990 (English)   2018-08-30 23:29:00
除非你自願,不然不能單方調降直接去勞工局檢舉
作者: popileds (汞汞)   2018-08-30 23:50:00
直接勞工局
作者: tonybbbb (東方行B)   2018-08-31 00:17:00
簡單的說 受害者沒有同意 原則上就是違法但最好盡量查證 或著說實際發生再行動
作者: ppu03 (XNKOI)   2018-08-31 03:12:00
推薦1999專人解說
作者: jungjialin (jaelim)   2018-08-31 05:13:00
花惹蜜哦
作者: meipiau (good game)   2018-09-03 09:33:00
直接右轉電訪勞工局
作者: souldragon (依法不依人)   2018-09-03 11:17:00
台灣資方很常亂搞 例如覺得你做不好 加班費不給之類若是自己犯錯造成公司損失 被扣錢就算了 自己認賠沒犯什錯也沒損失 心裡覺得你沒達到標準就隨便扣錢..

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